強化機構人才建設 構建綠色保險人才體系
(一)加強專業機構建設。有條件的地區應加快綠色保險機構或保險公司綠色內設機構建設,加強綠色保險行業協會和行業自律組織建設,提高綠色保險的專業化服務水平。有條件的保險公司應積極創設綠色保險創新實驗室、綠色保險創新中心等特色研究機構,發揮人才資源優勢,專職于綠色保險研發與推廣;開展專題研究,組織綠色保險
論壇及研討等活動,開展巨災模型、風險地圖、定價模型學術研究,為綠色保險創新發展提供理論支持。
(二)聚焦專業隊伍培育。引進外部專業性人才,做好內部人才的職業發展規劃,建立綠色保險的人才培養機制,在高等院校開設綠色金融院系,開設綠色金融或綠色保險專業課程,培養風險評估、保險精算等方面專業化人才,從根本上破解費率厘定難、查勘定損難等難題。定期開展綠色保險講座與培訓,定期舉辦行業峰會,開展行業交流,提升保險機構專業隊伍服務于綠色經濟和“雙碳”目標發展的水平與能力。
(作者單位:中國人民銀行吉安市分行)
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