碳咨詢業務最受捧
《報告》發現，在上述五個業務中，碳管理咨詢的招聘需求最大，近2/3崗位在碳管理咨詢業務領域招聘人才，折射出企業低碳轉型的強烈需求。
據悉，碳管理的概念涵蓋范圍廣闊，相關主體機構業務包括行業研究類、政策咨詢類等；主要面對兩類客戶：一是有控排需求的企業，二是開展相關課題研究的省級或區域政府機構。
前者包括為客戶提供從規劃到執行的相關服務，包括目標設定、
碳足跡測算與分析、政策咨詢、企業碳中和路徑規劃、項目落地及
綠色金融等；
后者則是為國家級和地方政府機構承擔規劃編制、政策制定、區域
碳核查、企業碳排放監管、碳定價機制與碳中和專項立法研究等角色。
CAYA職業中心高級研究員智涵禎對華爾街見聞補充道：“我們注意到有近50% 從業者從事碳管理咨詢領域，其次是碳排放核算，在機構類型分布方面，大多數調查者來自于咨詢機構/事務所以及甲方企業。”
相比之下，囊括了傳播、軟硬件開發、培訓等多種業務的“碳中和 +”領域則相對小眾。在企業進行碳中和相關項目統籌管理的崗位，約占 7.9%，以產品、市場、銷售為主的其他類工作崗位約占3.9%。
“行業發展初期，雙碳對環境、能源類專業人才的強需求，反映了雙碳工作首先從煤炭、油氣等上游產業介入，經濟、金融類人才反映經濟杠桿的作用顯著，而對政法、公共管理類人才需求，表現出雙碳行業具有政府監管力強、政策影響力大的特征。”CAYA職業中心總監李源君告訴華爾街見聞。
通過對主流招聘網站碳相關崗位6個多月的持續追蹤，《報告》采集近1400條崗位數據后發現，就受訪者就業傾向而言，排在首位的是政府機關與事業單位，其次是咨詢與金融機構，這也從業務關聯性方面印證了碳管理咨詢和碳市場兩個領域的求職熱度。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com
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