去年10月，中共中央國務院發布了《關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》（以下簡稱《意見》）。這個意見進一步明確了雙碳工作的總體要求、主要目標、重大舉措和實施路徑，厘清了一年來人們對“雙碳”工作的一些誤解。

 

　　《意見》分到2025年、2030年、2060年三個階段，提出了五個方面的主要目標和十個方面31項重點任務。時間關系，不具體講了。

 

　　去年10月，國務院還印發了《2030年前碳達峰行動方案》，聚焦2030年前碳達峰目標，對推進碳達峰工作作出總體部署，并提出了重點實施碳達峰十大行動。

 

　　國家發改委領導表示國家將構建“1+N”的雙碳政策體系?！兑庖姟纷鳛?ldquo;1”，是管總管長遠的，在“1+N”政策體系中發揮著統領作用?！兑庖姟放c《方案》共同構成貫穿“雙碳”兩個階段的頂層設計。

 

　　“N”包括能源、工業、交通運輸、城鄉建設等分領域、分行業碳達峰實施方案，以及科技支撐、能源保障、碳匯能力、財政金融價格政策、標準計量體系、抽查考核等保障方案，一系列文件將構建起一個雙碳的政策體系。

 

　　從上述這些文件中我們看到“雙碳”是一項既定的重大戰略決策。減碳是大趨勢，不管你是不是愿意，不管對你是挑戰還是機遇，你都不得不面臨雙碳的政策環境。但同時也要看到，雙碳是一項長期的有序推進的工作，國家不會、也不應該搞減碳的大躍進。作為上市公司，應當認真學習目前已經出臺的所有有關“雙碳”的文件，密切關注未來將要陸續出臺的各項政策措施，確定本公司在“雙碳”中所處的位置。分析研究本公司可能受到的影響，已基本公司可能面對的機遇，以便采取相應的對策和行動。

 

　　上市公司董事會和管理層應當十分重視“雙碳”，從思想觀念上提高對“雙碳”工作的認識。在企業內部加強“雙碳”的學習和宣傳教育，把“雙碳”的理念融入企業文化，把節約減碳變成全員的自覺行動。

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