我國去年確立的“30/60雙碳”目標，不僅明確從國家層面將應對氣候變化納入了國家戰略，也對企業提出了更高的發展和轉型要求。那么，企業應該如何理解“雙碳”目標的本質？又應采取何種措施來應對轉型，在高質量發展的同時，實現“雙碳”目標的落地？

 

前不久，紅杉中國投資合伙人、中國能源研究會常務理事李俊峰參加了2022新京報貝殼財經夏季峰會，并發表了主題為“碳達峰碳中和，企業發展轉型的機遇和挑戰”的主旨演講。他指出，碳中和的本質是從資源依賴走向技術依賴的一種發展模式的轉型，我國提出碳達峰、碳中和的目標，既是響應《巴黎協定》對所有國家的要求，也是出于我國實現高質量發展的內在需求。需要認識到的是，雙碳目標的實現是一場持久戰，不可一蹴而就，也存在許多不確定性，但其中確定的一點是，創新是解決所有問題的最關鍵因素。

 

本文轉載自《新京報》。

 

“面對碳中和這一場偉大的挑戰，我們要忘掉‘不可能’，不可能就是一種機遇，是創新者的責任，創新企業的責任就是把不可能變為可能。”

 

——紅杉中國投資合伙人

 

中國能源研究會常務理事

 

李俊峰

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