培育本土化碳服務機構是關鍵

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在目前的試點省市中，“湖北模式”被業界認同，還有一個原因在于，起步較晚的湖北，在本土化碳服務機構培育方面做足文章。在試點初期，湖北選定了5家第三方認證機構，每家機構平均服務30家控排企業，從而推動了市場的發展。

“由于‘碳交易’的專業性非常強，未來各省‘碳交易’的競爭實際上是人才的競爭，積極培育本土化碳服務機構和專業人才就成為江蘇發展的關鍵所在。”江蘇和碳環境技術有限公司總經理孟早明認為，目前碳交易專業人才主要集中在7個碳交易試點地區，他所在的江蘇和碳公司總部在北京，也是看好江蘇的碳服務市場前景，才在江蘇投資設立了本土化的服務機構。

記者從省發改委了解到，目前江蘇在摸清本省的“重點企業溫室氣體排放報告”階段有一定難度，表現在有些企業積極性不足，歷史數據缺失，核算工作管理復雜，企業相關的專業人員匱乏等方面。“而這些問題都需要通過培訓與引入專業服務機構的方式逐步解決。”孟早明還建議，江蘇省應該在政府主導及推動的背景下，借鑒浙江、四川、甘肅等非試點省份的做法，遴選出自己的第三方機構，以備選國家級第三方機構，從而在全國統一市場到來之時力爭上游。

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同時，我省企業涉足碳服務的意愿也很強烈。4月17日，上市公司江蘇愛康科技宣布，公司將參股碳排放行業資訊類企業碳諾科技，并擬與北京環境交易所共同開展“碳交易”相關業務。 本`文內.容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網 t a npai fan g.com