作為一名碳排放管理員，37歲的余思楊為碳管理劃定“跑道”，主持和參與制定4項碳排放核算指南，成為碳管理專業新入職人員的“入職讀本”。
 

10月6日，余思楊正抓緊時間為一家大型企業編制碳中和規劃方案。此前，經過繁瑣的碳排放數據摸底，他根據相關標準對企業開展了“碳足跡”核算。他需要借助這些數據，基于減排機制的優缺點和企業的偏好，幫助企業制定相應的減排目標和計劃、碳匯采購方案。
 

2013年，余思楊從瑞典查爾姆斯理工大學碩士畢業，入職北京中創碳投科技有限公司，先后參與及主持編制了發電、電網、電子設備、機械設備制造4個行業的溫室氣體排放核算方法與報告指南。2016年，他和同事們開始利用積累的服務經驗，為政府和企業提供碳排放“診斷+解決方案”的智庫服務。
 

碳排放管理是一件技術含量較高的工作。比如，排放量是如何計算出來的、怎樣認定、怎樣減排，每個企業的計算方式各有不同；同時，碳排放的核算邊界劃定比較復雜，數據質量管理面臨的挑戰可能更多。

 

對于企業來講，測算出一個準確的碳排放數據，就能有針對性開展碳排放權管理與碳交易能力建設，幫助企業增加碳資產的價值、降低減排履約成本，提升綠色低碳發展競爭力。
 

這些事情，都需要專業人士來做。因此，2021年，人社部正式將碳排放管理員納入新增職業。
 

“我們核查相關企業的碳排放數據，主要包括能耗、原料、產品產量等核心生產數據，從中計算其在生產過程中所產生的碳排放量。這些數據是企業的經營機密，企業有很多顧慮。因此，我們需要說服企業，獲取最真實的生產數據，幫助企業核算出一個真實準確的碳排放量數據。”
 

其中，能源消費數據是企業碳排放核算的關鍵數據。他們在核查一家鋼鐵企業時，企業一直拿不出能源消費的原始臺賬，這樣就很難保障碳排放數據核算的真實、可靠。
 

除了數據“缺失”，更多企業是管理思路和方式上的數據“混亂”。“有一次，我們去到一家制磚企業，他們以單個磚塊來計量核算。但每塊磚的規格和重量都有差異，這樣的數據不能獲得我們的認可。”余思楊說，“我們就建議他們以噸來作為計量單位，這樣的話，每生產一噸磚塊所使用的能源是相對穩定的……站在企業角度，幫企業反復核算，這樣的數據對企業的中長期發展有利，企業接受了我們推薦的這種碳核算方式。”