多個方面的調整，給履約企業(yè)帶來不小影響。

 

南華大學碳中和與核能發(fā)展創(chuàng)新研究院院長張彩平向《中國能源報》記者表示，《配額方案》將兩年一履約調整為一年一履約、基準值總體略微下降、補償負荷率上限下調、配額預支機制取消，并增設“未結轉配額不再用于2025年度及后續(xù)年度履約”規(guī)定，給配額缺口企業(yè)增加了一定減排壓力，也將迫使配額盈余企業(yè)轉變惜售的交易策略。

 

“另一方面，近期碳價持續(xù)上升，每噸已突破百元，而目前距離2023年度履約期已不足三個月，履約成本成為配額缺口企業(yè)的現(xiàn)實壓力。”張彩平認為，發(fā)電企業(yè)應深挖降碳潛力，從技術端和管理端“兩端”發(fā)力，推進“三改聯(lián)動”，實現(xiàn)機組深度調峰、熱電解耦及高效供熱，開發(fā)和應用CCER減排項目、探索“煤電+CCUS”等降碳方式；同時，落實配額履約前、中、后全過程監(jiān)測，編制配額盈缺預估情況表及碳排放量預算表，開展碳排放數(shù)據(jù)與配額盈缺實時核算與監(jiān)控，及時報送履約情況表、環(huán)境數(shù)據(jù)及信息化存證。

 

靳博陽也表示，對于配額盈余較多的企業(yè)，要及時制定結轉計劃，在碳價處于高位時將手中的盈余出售。“而對于配額有虧空的企業(yè)，可稍作觀察，在能夠及時履約的前提下，盡可能抓住其他企業(yè)拋售配額進行結轉的機會，爭取以比較合適的價格鎖定需要購買的配額。” 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ