2021年12月，太鋼集團率先完成了自備電廠碳排放配額履約清繳工作，成為第一個履約周期內第一批履約且履約后有盈余的鋼鐵企業。今年2月，太鋼礦業成為亞洲首家發布礦產品碳足跡數據和國內首家發布綠色低碳技術路線圖的礦山企業，入選冶金礦山行業“工業互聯網賦能綠色低碳發展優秀案例”。

 

　　“通過碳交易促進企業尋求低碳技術、實現產業升級，是公司推動綠色低碳轉型、實現高質量發展的縮影。”太鋼集團碳中和辦公室專職副主任張利軍告訴記者。

 

　　太鋼集團位于山西省太原市北部，主廠區占地8.51平方公里。隨著城市的快速發展，主廠區逐步為城區所包圍，成為典型的“城市鋼廠”，一直以來承受著巨大的環保壓力。近年來，太鋼集團堅持以新發展理念為指導，堅定不移走綠色發展之路。

 

　　為如期實現“雙碳”目標，太鋼集團成立了“碳中和辦公室”，研究編制了碳達峰及降碳行動方案，快速啟動了不銹鋼系統碳減排路徑研究，力爭2050年實現碳中和。太鋼集團確立了“13460”低碳發展模式，通過極致能效引領、能源結構優化、原料結構變革、工藝技術創新、產城融合發展、綠色產品開發六大路徑，有序推進碳減排工作。

 

　　在用電方面，推進“光伏廠區”建設，提升廠房屋面光伏發電能力，已建成投運15.86兆瓦光伏設備，年發電能力1500萬千瓦時以上；運輸方面，廠內鐵路運輸柴油機車實施了油電混動改造，149臺電動重卡倒搬車輛上路運行，廠內道路清潔采用新能源清掃車；技術升級方面，研發綠色低碳原創技術，推進工藝流程優化，打造低碳冶金技術工藝路線，今年5月太鋼堿性球團項目投產，通過高球團比冶煉降低高爐燃料比，高爐球團比將由28%提高至34%，年節約固體燃料約3萬至5萬噸；促進產城融合協同降碳方面，回收各類生產過程中的余熱，為太原北部城區冬季供暖提供清潔熱源，助力城市減少碳排放。

 

　　選擇公交、新能源車等低碳出行方式；雙面打印文件……近日，“低碳太鋼”APP上線，該平臺包括綠色出行和低碳生活等模塊，員工只要完成相應項目，就能獲得積分獎勵。太鋼集團借此積極推動員工將低碳理念融入日常工作生活的點點滴滴，日積月累、形成習慣。

 

　　作為擁有14億多人口的發展中大國，我國要整體邁入現代化社會，必須徹底改變大量生產、大量消耗、大量排放的粗放發展模式，切實降低單位產出能源資源消耗，以更少的能源資源消耗創造更大的經濟社會效益。有力有序降碳，是在新時代新階段貫徹新發展理念、實現高質量發展的必然要求。

 

　　“雙碳”目標提出以來，社會各界充分認識到這場變革的重要性、緊迫性和艱巨性，統一思想和認識，按照推進“雙碳”工作的時間表、路線圖和施工圖，扎扎實實把黨中央決策部署落到實處。