為實現企業高質量發展，雅化集團（002497）于2019年起全面引入和推進ESG管理體系，企業各項管理工作緊密圍繞ESG管理要求深入開展。9月22日，集團董辦組織開展對新修訂的《雅化集團ESG管理體系》進行宣貫，本次宣貫會通過現場和線上會議的形式，集團總部、民爆集團、運輸公司及各業務主體公司主要領導共計170余人參加了會議。宣貫會主要對ESG管理體系中的相關概念、組織機構、職責分工、三大體系、日常管理要求以及指標體系等內容進行了詳細講解。

 

　　會上，公司董秘翟雄鷹強調：ESG是一項系統性的工作，強調企業在環境、社會、公司治理方面的表現，是企業實現高質量、可持續發展的重要內容，因而需要各部門及各公司的通力協作，并納入到日常管理中。同時，董辦主任鄭璐對ESG日常管理工作的開展做了相應要求，并進一步強調，ESG報告的披露是未來發展大趨勢，在資本市場或是利益相關方都會逐漸加強對ESG表現的綜合考量，希望各公司抓好落實，共同推進集團ESG管理水平的持續提升。

 

　　2023年，公司首次自主披露了《2022年度可持續發展報告》，得到了資本市場各方的高度認可。本次對ESG管理體系的完善，使大家對集團ESG管理體系有了更清晰的認識，對未來ESG管理提升工作有了更明確的方向，將會使集團ESG日常工作邁上新臺階。