近日，近日，由和訊網與潤靈環球聯合發布《2020年RKS中證800ESG評級報告》。報告顯示，通過12年對A股上市公司約10,000份CSR報告的信息跟蹤分析，和2年對CSI800公司ESG信息的跟蹤和評估，感受到A股上市公司在CSR、ESG信息披露和管理的改進，但也希望上市公司能夠彌補以下CSR、ESG方面的不足之處：

 

　　年報和CSR/ESG報告脫節：年報是公司在治理層面和投資者溝通的主要媒介，也是對投資者承諾和警醒的媒介。在年報中，在分析經營中識別出的面臨的主要風險，在CSR/ESG 報告中卻完全忽視，比如有的金融公司在“面臨的主要風險”中，提出信息安全是以后經營中面臨的主要風險，但在CSR/ESG報告中，信息安全風險卻不在其“實質性議題”名單中，也沒有闡述如何管理和改進。類似還有專門委員會的設置、人才流失風險等。

 

　　對關鍵的、實質性的ESG議題，缺少明確的管理戰略和承諾（政策/方針）：讀者從ESG信息中，感受不到企業對某一關鍵ESG議題管理的方向和承諾，從而缺乏對公司管理上的信任，也就是缺少對公司可持續發展的信任。

 

　　ESG信息披露存在“千篇一律”，管理實操性不強的問題：如《公司章程中》，對如果董事不能現場或線上參加董事會議，委托其他董事的問題上，鮮有公司把董事和獨立董事分開做出規定，也鮮有公司做出詳細的委托人數限制和委托范圍限制。

 

　　掩蓋、模糊處理負面信息的披露：如“報告期內，沒有發生重大級別的安全事故”，如此表述，可解釋為“沒有因事故死亡超過十人”，這是國家隊安全事故等級的標準劃分。 負面信息應如實披露，更要披露是否在事故中分析原因，改善管理。

 

　　績效指標信息的標準化、國際化不足：在披露環境、社會的相關績效指標時，盡量采用國際化或業內普遍采用的單位，如培訓小時數、安全上的百萬工時損失率等，環境排放盡量同時采用總排量和單位排量，如百萬產值排放XX噸溫室氣體等，同時，盡量披露歷史信息，如3年的溫室氣體單位排量等，讓投資者可以感受的管理的趨勢。