01.增強低碳責任與機遇意識

 

將環境及氣候問題作為一種投資理念，提高碳資產管理積極性。實現國家的“雙碳”戰略目標，不僅需要政府政策引導，也需要企業主動擔當，“雙碳”任務終將會分解到各個企業，未來將面臨越來越嚴格的碳排放約束，越早進行碳減排規劃、越早進行碳資產管理規劃，就越有搶占市場先機的優勢。所以需要正確認識碳資產管理的必要性與可行性，改變被動參與碳交易市場的觀念認識，將低碳發展行動融入到企業發展理念和行動中去，增強碳資產管理意識，抓住低碳經濟機遇，積極參與碳市場建設，實現碳資產效用最大化。

 

02.積極構建低碳管理體系

 

首先優化組織架構，企業應成立專門工作領導小組，通過設立負責綠色發展與低碳管理的專門機構建立自上而下的協調機制和監控指導機制。其次完善企業規章制度，在充分研究國際碳市場發展形勢和國內碳交易機制相關政策的基礎上，制定符合企業自身發展的碳管理戰略、規章制度，統一規劃和部署企業內部碳資產和碳排放交易管理工作。然后確定碳減排路徑，通過碳減排不同途徑各自的減排潛力及減排效果分析合理布局產業結構調整、能效提升、能源結構優化、碳捕集等低碳路徑，并根據低碳路徑的選擇積極開展低碳技術研發與應用。最后運用物聯網、人工智能、5G等數字化技術搭建碳排放數據管理體系和信息平臺，精準記錄企業真實的碳足跡，更好幫助企業實現碳資產管理。

 

03.增強核心技術創新能力建設

 

企業應根據科技部部署的全面推廣、重點攻關、有序使用、統籌研發、局部選用、自由探索等6個分區低碳技術清單，結合行業特色與自身減排路徑等發展規劃，選定技術研發方向，通過加大科研投入、加強與科技創新型企業以及高等院校之間的合作等方式，增強減碳、固碳、捕碳、用碳等環節技術創新能力建設，實現核心低碳技術的突破與生產工藝的重塑。

 

04.加強外部人才資源的協同

 

碳資產管理是一項專門性工作，有特定的標準和規范，需要配備專業人才隊伍，但是當前碳領域人才缺口大且企業自主培養周期長、成本高，第三方碳咨詢公司交易信息可得性強，具有較高的政策敏感性，能夠為有效碳資產管理做好服務支撐，企業可委托專業的第三方咨詢機構進行低碳策略規劃、碳資產管理等，真正盤活資產，以提高企業低碳競爭力。

 

結語

 

在碳達峰碳中和目標下，企業低碳和零碳體系的構建勢在必行，應搶占先機，盡早構建低碳管理體系，增強核心技術創新能力，不斷提升自身低碳競爭力，實現可持續發展。

 

責編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉