古龍樂佳百喜股份有限公司（GRP）作為印尼古龍鋼鐵集團(GSG)旗下的子公司，是印度尼西亞最大的私營鋼鐵公司之一。近期，該公司宣布推出“凈零路線圖”，概述了到2050年實現碳中和的行動計劃。根據印尼國家自主貢獻(ENDC)要求，印尼需要無條件減少約31.9%的排放量并在2060年或更早實現凈零排放目標，因而GRP公司已采取措施加強其環(huán)境、社會和公司治理(ESG)戰(zhàn)略，并通過使用清潔能源代替電網電力和燃料(天然氣和煤炭)燃燒，減少碳排放。

 

GRP公司于近期更新了其行動計劃，將整個供應鏈的利益相關者納入安排，從而將鋼鐵對環(huán)境、社會造成的影響降至最低。該公司圍繞五大核心制定了ESG戰(zhàn)略:

 

◆綠色采購

 

◆環(huán)境和社會合規(guī)性

 

◆能源轉型和低碳解決方案

 

◆增強環(huán)境管理合理性

 

◆人力培養(yǎng)

 

基于五大核心，凈零路線圖概述了GRP公司的脫碳目標。該目標以能源轉型和低碳解決方案為基礎，而新體育中心以人才培養(yǎng)為基礎。

 

迄今為止，在全球碳排放量中，鋼鐵生產約占8%，隨著全球增加鋼鐵消費需求，這一數字預計還會上升。在此背景下，政府和行業(yè)領袖都在承諾減少碳足跡，GRP也堅決同這些國家和全球議程保持一致。

 

根據《溫室氣體(GHG)議定書》，GRP公司對其碳排放進行評估并確定了主要碳排放來源，從而提出實現碳中和的五大減排措施:

 

◆轉變燃料:從煤炭過渡到天然氣等更清潔的能源

 

◆改進生產手段，提高資源利用效率:平衡當前鋼鐵需求和生產過程中的碳減排

 

◆采購綠色能源:從電網采購綠色能源或自行生產綠色能源

 

◆碳抵消:投資環(huán)境友好型碳抵消項目

 

◆合作與伙伴關系:與公共和私營部門利益相關者合作，實施凈零解決方案，例如印度尼西亞鋼鐵工業(yè)協會(IISIA)；除此之外，也可以參與到印度尼西亞商會(KADIN)的凈零中心當中。

 

此外，該凈零路線圖還公開了GRP公司2021年溫室氣體排放清單，即目前為每噸粗鋼生產0.86噸二氧化碳。GRP利用電弧爐(EAF)熔煉鋼鐵，而其他全球鋼鐵企業(yè)利用高爐熔煉，所以前者在鋼鐵脫碳方面更具優(yōu)勢。該清單數據便是GRP公司實現脫碳之旅的基線。

 

GRP可持續(xù)發(fā)展主管謝倫·歐米茄（Sheren Omega）表示，“過去一年里，人們關于脫碳和清潔能源過渡問題的討論愈發(fā)熱烈。事實勝于雄辯。制定可行戰(zhàn)略是我們實現ESG戰(zhàn)略的正確前進方向。根據凈零路線圖，我們計劃實現碳中和業(yè)務，與供應鏈中的利益相關者合作，從而盡快實現凈零排放。”

 

此外，GRP還宣布推出新的體育中心，致力于實現五大核心目標之一——人力培養(yǎng)。世界鋼鐵協會（World Steel Association）表示，鋼鐵工人因長期暴露在危險工作環(huán)境中，常常遭受著如癌癥、呼吸系統(tǒng)疾病和壓力相關等疾病。GRP公司認為，改善員工的身心健康對于他們提高工作能力也至關重要。而新的體育中心將提供一個減壓和“充電”的平臺，從而幫助員工們放松身心，延長職業(yè)生涯。

 

GRP公司執(zhí)行委員會托尼·塔尼萬(Tony Taniwan)表示，“員工也是公司財富的重要組成部分。他們中的一些人已經在我們公司工作了幾十年，公司應該保障他們的福利，為他們提供一個健康的工作環(huán)境。我們相信，建造體育中心等舉措將大大有助于公司員工在工作中提高效率，獲得成功。”

 

新的一年到來之際，GRP計劃支持新首都(IKN)建設、太陽能電池板和電動汽車工廠等環(huán)保基礎設施建設項目。除此之外，公司積極吸引政府和行業(yè)領導者也參與進來，確定解決方案，從而助力該行業(yè)向“清潔”轉型。

 

目前，GRP是ResponsibleSteel™全球鋼鐵可持續(xù)組織的正式成員，其鋼鐵產品和生產場所均符合責任鋼國際標準V2.0中的13項先決原則和370項相關要求。

 

編譯：金曉坤（期刊部）

 

審校：朱硯昭（期刊部）

 

編輯：金曉坤（期刊部）