雙碳目標設立后，從業者人數已擴張十倍，未來4年預計還將增長5-10倍
“碳達峰、
碳中和”（下稱雙碳）目標在2020年9月設立后，經濟社會轉型隨之而來，相應的人力資源轉移也在悄然進行中。
與多個行業裁員收縮形成鮮明對比，雙碳行業規模正在急劇擴張。2021年，一家成立十余年的碳咨詢公司一改員工數量每年增長10%左右的歷史，實現人數翻番；全國
碳市場管控的火電企業均新增了數個甚至數十個
碳排放相關崗位；一些原本未涉及碳相關業務的第三方服務機構，例如四大審計師事務所，也紛紛設立或者擴大了碳相關業務部門。
《財經十一人》綜合多方信息了解到，雙碳相關從業者已從此前的約1萬人，增長至目前的10萬左右，2025年預計相關從業人員數量會增長至50—100萬人。
2021年3月，人社部增列碳排放管理員作為國家職業分類大典第四大類新職業。但碳排放數據管理、碳市場交易等相關領域尚無大專院校對口專業，而社會機構的各種培訓層出不窮，良莠不齊，甚至出現了打著碳排放管理人員資質培訓的幌子詐騙的
案例。
目前，主管部門已開始推動碳排放管理員職業建設相關工作，力圖加快和規范雙碳人才隊伍建設，例如推進職業培訓教材編制工作，在多家高校設立相關專業等。
“如同能源轉型勢不可擋一樣，雙碳行業必將吸引巨量的人才流入。”一位在雙碳領域深耕十多年的資深人士，更加堅定看好行業未來。
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