家庭教育指導(dǎo)資格證，7980元代考包過；整理收納名師培訓(xùn)，10天速成取證；
碳排放管理高級證書，兼職掛靠月入過萬元……近年來，不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)讓不少勞動者“心動”，希望學(xué)習(xí)相關(guān)技能“持證上崗”。然而有媒體專門調(diào)查“
碳排放管理師”培訓(xùn)班發(fā)現(xiàn)，存在詐騙等問題。（2月28日工人日報、新京報）
我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，不斷催生出新的職業(yè)。譬如，國家提出“雙碳”目標(biāo)后產(chǎn)生了“碳排放管理員”；《家庭教育促進法》出臺后催生出“家庭教育指導(dǎo)師”。部分新職業(yè)已經(jīng)被人社部及時列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。無論是官方認可的新職業(yè)，還是市場認可的新職業(yè)，均引發(fā)了“培訓(xùn)考證熱”。
通過培訓(xùn)考證，為新職業(yè)從業(yè)者加持，本來是一件好事。但從實際情況看，不少新職業(yè)培訓(xùn)“變味”了，比如，培訓(xùn)機構(gòu)“代考包過”，勞動者交錢就能拿證，這意味著勞動者沒有學(xué)到真本事，新職業(yè)證書也沒有什么含金量。再如，同一職業(yè)培訓(xùn)不僅培訓(xùn)內(nèi)容各不相同，而且證書五花八門，令人難辨真?zhèn)巍?/div>
更離譜的是，一些培訓(xùn)機構(gòu)忽悠勞動者參加新職業(yè)培訓(xùn)考證，勞動者掏錢報名后，培訓(xùn)機構(gòu)卻玩“消失”。而這類培訓(xùn)機構(gòu)的忽悠方式，除了“考試包過”外，還聲稱“能獲得7萬元一年的證書掛靠費”，部分勞動者之所以掏錢報名，主要是想混個證書“躺賺”掛靠費。
但實際情況并不如愿。以“碳排放管理師”為例，即便勞動者花錢拿到這種新職業(yè)證書，也未必能拿來賺錢。因為，是否擁有碳排放管理師證書，并非目前從事
碳管理工作的準(zhǔn)入性條件。而且業(yè)內(nèi)人士透露，目前專職設(shè)置碳排放管理員的企業(yè)很少。即便企業(yè)需要這方面的人才，也對學(xué)歷等方面有較高要求。
也就是說，職業(yè)培訓(xùn)市場上的“考證亂象”之一，是培訓(xùn)機構(gòu)以夸大證書含金量且易于獲得證書等方式忽悠勞動者掏錢考證。這種亂象不僅侵害了勞動者合法權(quán)益，而且損害新職業(yè)形象，不利于新職業(yè)健康發(fā)展。
一種新職業(yè)要健康可持續(xù)發(fā)展，從業(yè)者須有“貨真價實”的職業(yè)技能，從業(yè)者想要持有業(yè)界職業(yè)證書，必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)培訓(xùn)，并通過相對嚴格的職業(yè)考試。即新職業(yè)只有規(guī)范化才能可持續(xù)發(fā)展。而新職業(yè)培訓(xùn)一旦出現(xiàn)類似于“賣證”“買證”，市場對新職業(yè)的認可度無疑會降低，導(dǎo)致其發(fā)展前景堪憂。
無論從保障勞動者合法權(quán)益角度，還是從維護新職業(yè)形象角度，或是從規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)市場而言，都應(yīng)該對“考證亂象”采取有效治理措施。比如，規(guī)范新職業(yè)培訓(xùn)。雖然人才評價權(quán)放歸市場，但市場亂象叢生時，“守夜人”該出手時應(yīng)出手，對廣告宣傳、培訓(xùn)內(nèi)容、證書等進行必要的指導(dǎo)和規(guī)范管理。
其中，對違法侵權(quán)行為要依法打擊，以保障勞動者合法權(quán)益。例如，新職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)廣告違反《廣告法》的，應(yīng)該依法查處。對勞動者構(gòu)成詐騙的，應(yīng)依據(jù)《刑法》追責(zé)。作為勞動者如果想從事新職業(yè)，別想著混個證書“躺賺”掛靠費，而是要真正掌握新職業(yè)所需的技能，并且擦亮眼睛看待新職業(yè)培訓(xùn)。
是否有必要針對新職業(yè)培訓(xùn)亂象拿出“黑白名單”，把違法侵權(quán)的培訓(xùn)機構(gòu)列入黑名單進行公布，把規(guī)范操作的培訓(xùn)機構(gòu)納入白名單，值得思考。
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