導讀：當前，全球氣候變化問題已經成為國際社會共同關注的熱點話題，環境、社會以及公司治理（ESG）的理念也被更廣泛地接受。而為達成《巴黎協定》所設定的目標，進一步推動全球碳減排則成為關鍵任務。目前，全球多個國家已經設置了自身的碳減排與碳中和目標，中國也已經設定了二氧化碳排放力爭2030年前達到峰值，力爭2060年前實現碳中和的“30·60”目標。

 

2021年2月2日，國務院辦公廳發布《關于加快建立健全綠色低碳循環發展經濟體系的指導意見》，意見指出：要堅定不移貫徹新發展理念，全方位全過程推行綠色規劃、綠色設計、綠色投資、綠色建設、綠色生產、綠色流通、綠色生活、綠色消費，使發展建立在高效利用資源、嚴格保護生態環境、有效控制溫室氣體排放的基礎上，統籌推進高質量發展和高水平保護，建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系，確保實現碳達峰、碳中和目標，推動我國綠色發展邁上新臺階。

 

2021年10月21日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于推動城鄉建設綠色發展的意見》，意見指出：城鄉建設是推動綠色發展、建設美麗中國的重要載體。要轉變城鄉建設發展方式,建設高品質綠色建筑,實施建筑領域碳達峰、碳中和行動。實現工程建設全過程綠色建造，開展綠色建造示范工程創建行動，推廣綠色化、工業化、信息化、集約化、產業化建造方式，加強技術創新和集成，利用新技術實現精細化設計和施工。改革建筑勞動用工制度，大力發展專業作業企業，培育職業化、專業化、技能化建筑產業工人隊伍。

 

2021年10月26日，國務院發布《2030年前碳達峰行動方案》，指出：要將碳達峰貫穿于經濟社會發展全過程和各方面，重點實施能源綠色低碳轉型行動、節能降碳增效行動、工業領域碳達峰行動、城鄉建設碳達峰行動等“碳達峰十大行動”。同時，該方案指出要加強創新能力建設和人才培養。創新人才培養模式，深化產教融合，建設一批國家儲能技術產教融合創新平臺。

 

近日《中共中央國務院關于完整準確全面貫徹新發展理念做好碳達峰碳中和工作的意見》和《2030 年前碳達峰行動方案》發布，意見指出，實現碳達峰、碳中和，是統籌國內國際兩個大局作出的重大戰略決策，是著力解決資源環境約束突出問題、實現中華民族永續發展的必然選擇，是構建人類命運共同體的莊嚴承諾。方案明確各地區、各領域、各行業目標任務，加快實現生產生活方式綠色變革，推動經濟社會發展建立在資源高效利用和綠色低碳發展的基礎之上，確保如期實現2030年前碳達峰目標。意見和方案強調，要加快建設完善全國碳排放權交易市場，逐步擴大市場覆蓋范圍，組織開展能力建設，提升能力水平，要積極開展全國碳市場系統培訓，培養溫室氣體核查、核算、管理等方面的人才。

 

為積極響應國家號召，貫徹落實碳達峰碳中和目標戰略，促進我國經濟社會發展全面綠色轉型，培養碳減排領域專業人才，為相關單位制定科學碳目標、碳資產管理及參與碳交易做好人才儲備，實現“碳成本”向“碳機遇”的成功轉變。順應時代發展要求，建立碳排放管理專業技術人才培養和發展的長效機制，助力我國“雙碳目標”早日達成。

 

“十四五”期間，大部分高排放行業也將陸續納入全國碳市場，到“十四五”末，一個交易額有望超千億的全球最大碳市場將在中國建成，在這一背景下，培養一批講政治、懂政策、精業務的碳減排領域管理人才對控排主體實現碳資產的保值增值意義重大，也將對其他機構參與碳市場產生重要加持作用。

 

碳排放管理師崗位專業性較強，工作內容較為廣泛，涉及了碳資產管理、碳達峰與碳中和規劃編制、碳標簽、碳足跡和低碳產品認證，也包括提供外部的碳排放監測、統計核算、核查、交易等相關服務。由于綜合實力和職業前景持續向好，甚至有業內專業人士把碳排放管理稱為繼房地產、IT行業后的第三波經濟增長點。政策不斷加碼，低碳行業在未來10-15年內都會處在上升期階段，隨著碳排放管理專業技術人才培育力度的加大，迎來一波黃金暴發期。在碳排放管理制度助力中國實現“雙碳”戰略的同時，新興職業“碳排放管理師”將持續得到行業認可和重視。

 

應對全球氣候變化以及推動實施碳減排，早已不是一個單純的環境保護問題。在全球經濟向綠色可持續發展轉型的過程中，越來越多的投資者以及企業負責人意識到，采取措施應對氣候變化不是僅僅增加企業的運營成本，降低其利潤，而是可以讓企業收獲更多的長遠利益。而越來越多的投資者也更愿意投資在碳減排以及應對氣候變化方面表現更好的企業。