二、分工
嘉賓:能源管理師聯盟根據工作需要設立專業工作組,組織協調開展某一領域或某一專業工作。 本文+內-容-來-自;中^國_碳+排.放_交^易=網 t a n pa ifa ng .c om
群友:建議按照行業分類管理,細分到按照產品和工藝種類、如水泥、玻璃、陶瓷都是建材行業,不能僅僅分到"建材行業"。 夲呅內傛萊源亍:ф啯碳*排*放^鮫*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
群友:能管師聯盟與節能專家委有機結合、互動,根據各自專業特長、行業特點、節能任務組成各類團隊或工作室,通過省節能協會平臺有針對性開展各類能源活動,不斷提高個人素質和能力!
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三、交流
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嘉賓:交流平臺主要是對內的交流,為聯盟成員的交流研討、溝通學習以及節能政策、法律法規等信息獨享提供服務。活動平臺包括線上和線下兩類:線上活動平臺包括山東節能協會網站、QQ、微信、公眾號、微博等交流工具;線下交流平臺主要是以"柒玖咖啡"為依托開展活動。
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群友:要按照行業收集節能技術,可以組織一些行業經驗交流,讓成員覺得在聯盟能夠增長知識。另外要經常組織活動,用工作來增加凝聚力,提升能力。
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群友:我對本企業能源管理師人員結構特點的了解,能源管理師大都是基層能源管理人員,這些同志們比較希望同行業的加強交流,因此按行業組成專業組會比較有吸引力。 本文+內-容-來-自;中^國_碳+排.放_交^易=網 t a n pa ifa ng .c om
群友:一些公司在公司內部辦公平臺上開設一個叫LL的板塊(Learning lessons)。鼓勵員工把自己工作的經驗和教訓拿出來分享。可以考慮開辟這樣一個板塊,分享各自成功經驗,同時鼓勵對自己經歷的失敗案例進行剖析。 本+文`內.容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網 t a np ai fan g.com
群友:線上交流我覺得是可以重點利用并可大有作為的形式。比如每周集中一天舉辦微沙龍,同時設立專欄,共享節能環保最新法律法規、政策、標準和技術。有條件的話邀請專家分類解讀。 本@文$內.容.來.自:中`國`碳`排*放^交*易^網 t a np ai fan g.c om
群友:分行業組織進行研討,大家可以互相學習,像國家目前對燃煤機組執行強制性標準,小火電壓力都很大。 內-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網 t an pa i fa ng . c om
群友:通過前期工作發現,同行業間大家聚在一起相互討論能夠碰撞出好的東西,要比單純的靠一些專家現場診斷效果更好。可以分行業、分期,人員不太多。 本+文+內/容/來/自:中-國-碳-排-放(交—易^網-tan pai fang . com
群友:個人覺得能源管理師的能力有兩種(1)滿足能源管理事務性工作要求,如編制能源利用狀況報告,節能量審核等(2)滿足專業能力要求,如節能潛力分析,節能技改項目策劃等。兩種能力對培訓內容以及繼續教育要求是不同的。
嘉賓:我們正在策劃,一個是能源管理師的基礎培訓,一個是繼續再教育培訓,還有其他方面的培訓。這要依賴于能源管理師聯盟成員的需求調查。 夲呅內傛萊源亍:ф啯碳*排*放^鮫*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
群友:能源管理具有寬領域多專業等特點,石化,冶金,電廠,電網等行業的能源管理有共性的內容,也有專業特點。共性的內容和專業內容的培訓內容應表現出差異化特點。