編者按:黨的二十大報告指出,必須完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅持社會主義市場經濟改革方向,堅持高水平對外開放,加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。 內/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網-tan pai fang . com
自2004年聯合國正式提出ESG(環境、社會、治理)理念以來,在各界積極參與和推動下,ESG已成為全球重要的投資策略及公司評價標準。相較于傳統的上市公司評價標準,ESG更關注企業在環境、社會、治理方面的績效,而非僅僅注重企業的財務指標——這既是中國經濟高質量發展的內在要求,也與新發展理念高度契合,有望成為我國達成雙碳目標,建立健全綠色低碳循環發展經濟體系,促進經濟社會發展全面綠色轉型的有力抓手。在此背景下,證券時報·中國資本市場研究院全面總結過去一年我國ESG的發展,推出《2022年中國ESG發展綜述》,此篇為上市公司篇。
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上市公司是國民經濟的“基本盤”,也是踐行ESG的核心責任主體。上市公司積極推動ESG實踐,一是響應雙碳、鄉村振興、共同富裕等國家戰略;二是滿足政府和監管機構需求。在多方因素合力作用下,上市公司ESG實踐和信息披露水平明顯提高。 本+文`內.容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網 t a np ai fan g.com
截至2022年12月末,1472家A股上市公司披露了2021年的ESG報告,披露數量和披露率均創下歷史新高。本文重點梳理上市公司ESG信息披露現狀及特點、對ESG管理的認知及實踐動因,同時總結和分享部分優秀的實踐案例,為上市公司開展ESG工作提供借鑒和參考。 禸*嫆唻@洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
ESG 信披:頭部企業擔當領頭雁
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目前國內上市公司主要通過社會責任報告、可持續發展報告和ESG報告等方式對外披露ESG實踐情況(下文統稱為ESG報告)。 本@文$內.容.來.自:中`國`碳`排*放^交*易^網 t a np ai fan g.c om
公開數據顯示,近年來單獨發布ESG報告的A股上市公司數量快速增加。截至2022年12月末,1472家上市公司披露了2021年的ESG報告,較前一年增加351家;披露率增至30.86%,較前一年提升近4個百分點。公司數量和披露率均創下歷史新高,表明上市公司對ESG的重視程度顯著提高。綜合來看,單獨發布ESG報告的公司具備以下特點: 本文`內-容-來-自;中_國_碳_交^易=網 tan pa i fa ng . c om
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第一,滬市公司披露率相對較高。從上市地點來看,滬市上市公司ESG報告披露率相對更高,879家公司發布ESG報告,占比達42.65%,較深市的披露率高約20個百分點。究其原因,一是上交所主板公司占比高,與創業板和科創板相比,存在規模大、時間長、國企數量多等特點,其披露率優勢顯著;二是上交所科創板的披露率優于深交所創業板。作為“硬科技”典型代表,上交所在科創板成立時就對ESG信息披露提出強制性要求。2022年所有科創板公司專節披露上一年的ESG信息,逾百家公司單獨發布ESG報告,其披露率為26%,高于創業板近13個百分點。
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第二,金融業ESG信披力度遙遙領先。分行業看,金融行業發布ESG報告的公司數量、披露率均位居首位,ESG披露力度與強度遙遙領先。此外,鋼鐵、交通運輸、房地產、采掘等傳統行業披露率相對居前,而醫藥生物、電子、通信、計算機、汽車等行業的披露率則處于中下游水準。這和行業特點相關,鋼鐵、運輸等行業屬于國家重點減排行業,監管層對其信息披露有嚴格要求。金融業是推動國內綠色發展的重要力量,對引導資金流向環保低碳行業有至關重要的作用。去年6月銀保監會發文明確要求,銀行保險機構應當有效識別、檢測、防控業務活動中的ESG風險。 內-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網 t an pa i fa ng . c om
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第三,國企成為ESG實踐的先鋒模范。國企ESG信息披露率優勢明顯,其中央企的披露率近64%,較2020年提升10個百分點,地方國有企業披露率升至43%。相比之下,民營企業的披露率僅有21%左右,和國企相比差距較大。 禸*嫆唻@洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
根據國資委要求,央企將在2023年實現ESG報告“全覆蓋”。國企高度重視ESG實踐工作,在ESG戰略、組織架構、管理體系等方面都有明確規劃。國務院國資委發布報告顯示,2022年央企上市公司中,近三分之一在董事會設立ESG領導機構,超過六成公司明確ESG戰略規劃相關要求、確立ESG主管部門并制定相關制度。
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第四,頭部企業擔當ESG信息披露領頭雁。數據顯示,截至2022年12月末,市值超千億元的128家上市公司2021年ESG報告披露率超過90%,其中市值超過5000億元的16家公司全部發布了獨立的2021年ESG報告。市值低于百億的公司ESG披露率低于50%,50億元以下的上市公司披露率不到20%。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
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究其原因,大企業更有實力和動力開展ESG工作。ESG管理體系建設需要資金、人才與技術等資源的投入,短期內將增加企業的管理成本,而大企業具備更強的資源支持和內部動員能力。此外,不少大企業涉足海外業務,對其ESG信息有明確要求,也是披露率高的原因之一。
第五,盈利與ESG報告披露率呈“U”字形。從盈利分布來看,統計2021年盈利及虧損10億元以內公司發現,盈利水平越高,披露率越高,其中凈利潤超過100億元的78家公司披露率達到100%,凈利潤50億元以內的公司披露率30.33%,虧損10億元以內的披露率降至16.47%。
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虧損金額超過10億元的公司,披露率不降反升。數據顯示,虧損10億元至50億元的上市公司ESG信披率為34.41%,虧損超50億元的20家公司ESG報告披露率達到80%。一般來說,虧損金額超過10億元的公司大多是規模較大的國企或央企,其信披水平本身具備明顯的優勢。
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ESG實踐:雙碳和共同富裕合力驅動 本/文-內/容/來/自:中-國-碳-排-放-網-tan pai fang . com
ESG報告是上市公司展示實踐水平的重要方式,但部分公司對其認知僅停留在報告編寫方面,選擇性地披露對自己有利的信息,導致信息披露不完整,核心數據披露不足。為了更全面了解企業ESG工作的現實情況,我們開展了問卷調查分析,主要有以下幾方面特點。 內-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網 t an pa i fa ng . c om
第一,ESG理念獲得九成公司認可。從上市公司對ESG認知現狀來看,90%以上企業表示對ESG理念有所了解,超過七成公司表示主動了解ESG相關概念和工作。
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在ESG理念三大支柱重要性排序方面,受訪者認為公司治理最為重要,其次是環境和社會責任。公司治理層面,有超過九成的企業選擇董事會結構和監督,其它重視度較高的依次是股東結構和權益、審計政策和信息披露、商業道德和反腐敗等。這表明上市公司積極響應監管層要求,重視董事會日常運作的透明和規范性。
環境維度中最重要的指標依次是污染和廢棄物處理、碳排放、能源消耗,反映了在國家高質量發展和雙碳政策引導下,上市公司對節能減排和提質增效的重視程度較高。
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社會責任維度關注度最高的前三項依次是產品安全和質量、人才培養和發展、員工管理和福利。這和上市公司日常經營密切相關,產品安全和質量是企業生存的生命線,人才是企業創新發展的動力源。 本+文內.容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網 ta np ai fan g.com
第二,頂層設計架構決定ESG治理水平。受訪公司普遍認為,管理層的重視程度是ESG工作開展的重要條件,企業的頂層設計架構決定了ESG治理水平。
具體來看,關于ESG發展戰略和規劃方面,調查結果顯示,僅有三成左右的公司設置了ESG相關戰略和目標,并成立專項事務部門,將ESG管理績效納入到日常經營目標中。超兩成受訪者所在上市公司已搭建ESG工作機制并披露ESG報告。值得注意的是,目前約一半的受訪上市公司仍未制定與ESG相關規劃,說明國內企業的ESG實踐還在起步階段,缺乏完整的戰略目標和行動規劃。
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第三,國家戰略加速ESG實踐進程。關于ESG實踐的動因方面,84%的受訪者認為,中國ESG發展的主要驅動力是回應高質量發展的要求;82%的受訪者選擇了“在碳中和、共同富裕等國家戰略背景下,自上而下的政策推動了ESG實踐”。僅有四成左右的受訪公司認為,是國內外投資機構驅動其ESG實踐。這和實際情況相符,目前國內ESG投資規模雖然快速增長,但占機構管理規模的比重較小,對上市公司影響力相對有限。
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此外,關于上市公司發布獨立ESG報告的動因,超過四成企業認為,披露ESG報告是提升企業聲譽和獲得國際投資者關注的重要途徑,希望通過主動發布報告提升相關評級或評分。
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總體來看,上市公司ESG工作尚處在起步階段,管理層的重視程度普遍不高,只有極少數公司建立了完善的頂層設計架構和具體實施方案及目標,部分企業甚至認為ESG實踐增大了成本支出。企業ESG實踐的主要目的一是為了滿足高質量發展的要求和推動雙碳、共同富裕等目標;其次是為了提升品牌形象和吸引投資者關注,滿足機構投資者的需求。
典型案例:特色化創新推動綠色發展
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ESG理念在國內發展時間不長,但不少上市公司已提早開展工作,并積累了豐富的經驗。其中部分企業將ESG理念充分融入到日常經營生產,立足本土化實踐,在回應國際標準的同時,展現出獨有的特色,為其他公司開展ESG工作提供有益借鑒。本文梳理了部分優秀案例,其實踐特色主要包括以下幾方面: 禸*嫆唻@洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm
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第一,ESG實踐提升公司管理水平。在訪談過程中,一些企業認為ESG實踐不僅能滿足高質量發展的內在要求,還提升了公司管理水平。TCL科技認為,企業的ESG實踐有助于提升企業管理水平,實現高質量發展。公司自2008年發布首份ESG報告持續至今,已建立了完整的指標體系,在增強企業信披透明度的同時,也提升了企業監測、管理各項績效的能力,提升了企業生產運營效率。
中集集團將ESG報告視為提升公司管理水平的重要工具,遵循“以報告促管理”的工作方針,推動ESG管理與公司經營管理體系的融合,推動ESG管理納入各職能管理條線中。此外,中集集團還將ESG績效納入到系統考核體系,用完善的考核機制監管企業落實社會責任。 內-容-來-自;中_國_碳_0排放¥交-易=網 t an pa i fa ng . c om
第二,綠色工廠助力實現雙碳目標。綠色制造是工業發展轉型的重要方式,近年來燈塔工廠、零碳工廠、綠色工廠的興起即是其典型代表。以新能源龍頭公司寧德時代為例,公司高度重視產品全生命周期的節能減碳,旗下兩座工廠成為綠色工廠的典范,其中之一是2021年9月被世界經濟論壇評為全球“燈塔工廠”的寧德工廠,是全球首個獲此認可的電池工廠;另一座是2021年實現碳中和的宜賓工廠。寧德時代表示,公司ESG實踐對行業產生了積極影響,除了改善自身ESG績效之外,還對上下游產業鏈開展交流、培訓和摸底盤查,加速了相關企業的ESG實踐。 內/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網-tan pai fang . com
新能源公司格林美開啟“綠色工廠”向低碳園區升級的新篇章。2021年6月公司先后在無錫和荊門開工建設低碳產業示范園,此外公司以武漢園區為試點,開展近零碳排放的園區建設工作,打造湖北省近零碳排放試點示范工程。
除了上述兩家典型企業之外,越來越多的制造企業通過轉型綠色工廠、零碳工廠,推動國家雙碳目標的實現。據工信部數據統計,2021年認定綠色工廠662家、綠色設計產品989種、綠色工業園區52家、綠色供應鏈管理企業107家。 本+文`內/容/來/自:中-國-碳-排-放-網-tan pai fang . com
第三,技術升級改造助力節能環保。企業作為經濟活動的參與主體,是實現碳中和目標的關鍵,主要通過技術升級改造和創新等實現綠色生產。以錦州港為例,公司積極推進低碳經濟,具體措施包括投資1100萬元實施電力改造項目,實現了節能降費;同時為了減少大氣污染,公司投資600余萬元對鍋爐進行改造,較大程度減少了大氣污染。此外,公司推動運輸車輛更換為新能源車降低碳排放,將港內柴油車更換為天然氣車,還以零首付的創新方式交付多家口岸物流車隊經營。
第四,頂層架構設計保駕護航。完善的ESG管理體系是相關工作重要基礎,需要董事會層面重視,建立自上而下的組織架構。國內已有部分上市公司走在前列,中集集團建立了董事會領導下的ESG冶理架構,明確董事會戰略委員會負責ESG工作,并持續完善內部相關制度、流程和信息系統。寧德時代也建立了自上而下的ESG管理架構,公司可持續發展委員會由5名體系聯席總裁擔任委員,委員會享有監察和決策權,執行層由各部門管理層組成,同時ESG績效指標與執行層部門績效掛鉤,確保ESG戰略高效落實。通威股份2021年從董事會層面下設能源管理委員會,負責碳排放、碳減排以及ESG的管理。醫療器械龍頭邁瑞醫療也注重自上而下開展ESG工作,并將可持續發展作為戰略性目標之一。2021年公司將董事會戰略委員會升級為董事會戰略與社會責任委員會,設置ESG執行委員會,具體制定社會責任戰略規劃、目標,同時組建治理架構推動項目落地實施。
第五,積極踐行ESG助力共同富裕。企業積極參加公益活動,通過經濟、物資和技術援助促進鄉村振興與共同富裕的發展。值得一提的是,不少企業結合自身產品或技術優勢,在社會公益實踐方面進行積極創新。TCL科技通過“科技+公益”的創新模式,借助科技優勢為公益慈善賦能,用科技力量實現公益價值最大化。例如,TCL公益基金會聯合TCL工業研究院,發起A.I.回家項目,借助人工語音技術,用聲音模擬父母聲音為留守兒童講述成長故事;發起TCL光伏陽光校園,向鄉村學校捐贈太陽能光伏發電系統,并將發電收益捐贈學校用于學校建設及學生資助;建設TCL公益智慧教室,打造多媒體智慧教室,實現“城鄉”傳遞課堂,以科技力量促進教育公平。 夲呅內傛萊源亍:ф啯碳*排*放^鮫*易-網 τā ńpāīfāńɡ.cōm
長期來看,ESG實踐不僅滿足高質量發展的內在要求,還在一定程度提升了公司的管理水平,有利于公司長期發展,但仍存在一些問題。一是國內ESG實踐仍處于起步階段,ESG概念缺乏統一、明確的定義邊界,相關工作并未系統性展開,不少公司對其認知還停留在報告編制層面。二是缺乏統一的披露體系和評價標準。現行國內外ESG標準較多,企業進行體系選擇時難以準確定位,滿足所有體系的要求。三是目前ESG評價體系中以西方企業發展價值為主導,急需符合中國特色企業ESG評價體系來指導企業可持續發展。
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值得注意的是,也有企業表達了不同的意見。一些公司認同ESG是一種長期戰略,但需要結合自身發展階段和特點開展相關工作。有受訪公司認為,從制造業的角度來看,當公司規模發展到一定階段后,才能提升對ESG理念的重視程度。對于部分仍在成長中的企業,需要一定時間提升認知和實踐水平,強制披露可能帶來不利影響。
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校對:高源 本*文`內/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網-tan pai fang . c o m
美編:陳錦興
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