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順豐控股:積極踐行ESG理念 推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展

文章來源:經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)中國上市公司協(xié)會2022-12-28 10:23

一、公司簡介

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順豐1993年誕生于廣東順德,于2017年以重大資產(chǎn)重組方式在深交所敲鐘上市并正式更名為順豐控股股份有限公司(證券代碼:002352),經(jīng)過二十九年發(fā)展,已成為中國第一大、全球第四大快遞物流綜合服務(wù)商,國內(nèi)覆蓋99.4%的城市及2859個縣區(qū),服務(wù)164萬企業(yè)客戶、超4.91億個人用戶,國際快遞及供應(yīng)鏈服務(wù)覆蓋98個國家及地區(qū)、跨境電商包裹服務(wù)覆蓋225個國家及地區(qū)。順豐圍繞物流生態(tài)圈,持續(xù)完善服務(wù)能力,業(yè)務(wù)拓展至?xí)r效快遞、經(jīng)濟(jì)快遞、快運(yùn)、冷運(yùn)及醫(yī)藥、同城急送、供應(yīng)鏈及國際業(yè)務(wù)(含國際快遞、國際貨運(yùn)及代理、供應(yīng)鏈)等物流板塊,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹪鴥?nèi)及國際端到端一站式供應(yīng)鏈服務(wù);同時,順豐利用科技賦能產(chǎn)品創(chuàng)新,形成行業(yè)解決方案,為客戶提供涵蓋多行業(yè)、多場景、智能化、一體化的智慧供應(yīng)鏈解決方案。

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2021年,順豐控股全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2072 億元人民幣,同比增長34.5%;總業(yè)務(wù)量達(dá)成105.5億票,同比增長29.7%。順豐一貫堅持長期主義,前瞻長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略部署,使公司在發(fā)展歷程中,能夠準(zhǔn)確抓住機(jī)遇,不斷擴(kuò)大規(guī)模,持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。

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二、公司ESG實(shí)踐情況及經(jīng)驗(yàn)

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順豐致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值與社會價值的融合統(tǒng)一,懷揣推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的美好愿景,積極探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。公司以“成就客戶、創(chuàng)新包容、平等尊重、開放共贏”為企業(yè)的核心價值觀,在經(jīng)營業(yè)績不斷增長的同時,努力平衡好經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會及管治之間的關(guān)系,積極承擔(dān)對員工、對社會、對環(huán)境的責(zé)任。

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公司堅定走高質(zhì)量發(fā)展路線,建立完善的可持續(xù)發(fā)展管理體系和管理架構(gòu),從環(huán)境、社會、管治及服務(wù)四大方面入手,致力于實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展與綠色低碳轉(zhuǎn)型,構(gòu)建與各利益相關(guān)方互利互惠的商業(yè)模式。

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(一)管治:共推高質(zhì)量發(fā)展 夲呅內(nèi)傛萊源亍:ф啯碳*排*放^鮫*易-網(wǎng) τā ńpāīfāńɡ.cōm

順豐不斷強(qiáng)化合規(guī)建設(shè),嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)制定內(nèi)部控制規(guī)章制度,完善內(nèi)部法人治理結(jié)構(gòu),健全內(nèi)部管理制度,規(guī)范公司行為。同時明確決策、執(zhí)行、監(jiān)督等職責(zé)權(quán)限,形成股東大會、董事會、監(jiān)事會之間有效的分工與約束機(jī)制。 本文+內(nèi)-容-來-自;中^國_碳+排.放_交^易=網(wǎng) t a n pa ifa ng .c om

順豐制定了完善的內(nèi)控與風(fēng)險管理體系,針對企業(yè)運(yùn)營及發(fā)展過程中存在的環(huán)境、社會及管治風(fēng)險進(jìn)行識別與評估,明確應(yīng)對策略,始終將風(fēng)險控制在完善的體系和有序的管理之下。此外,公司借助大數(shù)據(jù)持續(xù)提升風(fēng)控模型的精準(zhǔn)性與敏捷性,進(jìn)一步完善風(fēng)控智能化系統(tǒng),同時還建立了“不敢、不能、不想”的反腐體系及業(yè)務(wù)區(qū)三道防線,實(shí)現(xiàn)貫穿全網(wǎng)絡(luò)、全崗位的廉潔管理體系。 本`文-內(nèi).容.來.自:中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

(二)環(huán)境:共赴雙碳目標(biāo) 內(nèi).容.來.自:中`國*碳-排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fa ng.com

順豐積極響應(yīng)《巴黎協(xié)定》,集團(tuán)上下合力同心打造碳中和標(biāo)桿企業(yè),推動綠色變革。基于過去的減碳成果,順豐制定了更具雄心的碳減排目標(biāo),并于2021年6月5日世界環(huán)境日發(fā)布業(yè)內(nèi)首份《碳目標(biāo)白皮書》,承諾將善用科技力量,推動綠色低碳變革,在2030年實(shí)現(xiàn)自身碳效率相較于2021年提升55%,每個快件包裹的碳足跡相較于2021年降低70%。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm

此外,順豐還搭建了碳排放管理平臺“豐和”,整合集團(tuán)碳排放與碳減排數(shù)據(jù),覆蓋包裝、運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、派送等多個環(huán)節(jié)共計60余個典型場景,120余項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)碳排放數(shù)據(jù)數(shù)字化管控,助力追蹤碳目標(biāo)完成進(jìn)度。 本`文-內(nèi).容.來.自:中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

 

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順豐碳排放管理平臺“豐和” 本*文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網(wǎng)-tan pai fang . c o m

順豐已建立起健全的環(huán)境管理體系與能源管理體系,獲得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO50001能源管理體系認(rèn)證。公司通過綠色運(yùn)輸、綠色轉(zhuǎn)運(yùn)、綠色包裝等途徑,實(shí)現(xiàn)覆蓋物流生命周期的溫室氣體減排計劃,積極打造可持續(xù)物流。2021年,順豐通過投放新能源車輛持續(xù)擴(kuò)大綠色車隊規(guī)模,在綠色運(yùn)輸方面減少碳排放約92萬噸。

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此外,公司深入推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作,同時在社會層面推行環(huán)保理念,通過順豐森林微應(yīng)用、“箱”伴計劃等活動,倡導(dǎo)低碳生活理念、提高減碳意識,推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 本+文內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

(三)社會:共創(chuàng)美好生活 本`文內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fan g.com

1. 心系員工,真摯關(guān)懷

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順豐致力于打造全球優(yōu)秀人才追求卓越、實(shí)現(xiàn)理想的事業(yè)平臺,秉承平等尊重、協(xié)作共贏和創(chuàng)新包容的“球隊”文化,讓員工在“比賽”中成長,實(shí)現(xiàn)自我價值。公司不僅建立了公正透明的評價體系,還從培訓(xùn)賦能、晉升發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等多維度持續(xù)提升員工滿意度。通過薪酬激勵和福利保障的構(gòu)建激勵人才、留住人才,同時施行全方位的福利關(guān)愛舉措,制定多元化的收入激勵政策,穩(wěn)步提升員工的薪酬福利水平。2021年公司制定了“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”、“小哥低收激勵”等多種激勵方案,聚焦快遞員職業(yè)生活質(zhì)量提升。

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順豐倡導(dǎo)多元化和包容性的文化氛圍。公司設(shè)立工會依法保障員工的合法權(quán)益,會員人數(shù)已達(dá)45萬人,超過2萬名工會代表活躍在各個層級的最小業(yè)務(wù)組織,積極維護(hù)員工利益,監(jiān)督員工權(quán)益保障情況。2021年,順豐工會獲全國總工會授予“全國工人先鋒號”、“全國模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐始終秉持“以人為本,安全第一”的理念,將員工的安全放在第一位。公司設(shè)立了以總部、區(qū)部、基層組成的三層安全管理組織,并通過ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的管理嚴(yán)格保障員工安全,實(shí)現(xiàn)零重大火災(zāi)事故、零重大傷亡事故的目標(biāo)。

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案例】一哥豐收計劃 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐積極落實(shí)國家七部委發(fā)布《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作意見》的號召,新增投入2億元以上專項(xiàng)資金,對服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀、業(yè)務(wù)達(dá)成突出的員工,給予現(xiàn)金及其他形式的獎勵,以提升員工的收入水平。 本`文@內(nèi)-容-來-自;中^國_碳0排0放^交-易=網(wǎng) ta n pa i fa ng . co m

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2. 不遺余力,熱心公益

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順豐深知企業(yè)與社會一脈相系,在發(fā)展的道路上,始終不忘初心,通過實(shí)實(shí)在在的行動推動社會點(diǎn)滴進(jìn)步,積極踐行公益,承擔(dān)企業(yè)責(zé)任。 本文+內(nèi)-容-來-自;中^國_碳+排.放_交^易=網(wǎng) t a n pa ifa ng .c om

在抗擊疫情方面,順豐通過高效協(xié)同的人力運(yùn)力資源、端到端全流程的綜合物流能力以及科技創(chuàng)新的應(yīng)對變通能力,充分發(fā)揮時效性、穩(wěn)定性的優(yōu)勢,為產(chǎn)業(yè)物資、生活物資及防疫物資提供安全高效的運(yùn)送服務(wù),包括緊急調(diào)派運(yùn)輸車輛及志愿者保障生活物資供給,投入無人機(jī)、無人車抗疫,降低人員接觸風(fēng)險,提升防疫工作效率。 本+文內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

在公益慈善方面,順豐鼓勵員工積極參與志愿服務(wù)活動,為社會奉獻(xiàn)愛心,實(shí)現(xiàn)個人及企業(yè)的社會責(zé)任與價值。順豐公益基金會重點(diǎn)圍繞推動教育發(fā)展、兒童醫(yī)療救助、扶貧濟(jì)困等公益領(lǐng)域開展活動,主要公益項(xiàng)目有順豐蓮花助學(xué)、順豐暖心、順豐蓮花小學(xué)、順豐涼山愛心班等。2021年全年公益支出將近1億元,設(shè)有20個志愿者協(xié)會,志愿服務(wù)時長超過2萬小時。 內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com

在鄉(xiāng)村振興方面,順豐利用自身的航空、冷運(yùn)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋優(yōu)勢、先進(jìn)包裝技術(shù)及快速配送能力,以產(chǎn)業(yè)賦能鄉(xiāng)村振興,幫助農(nóng)戶擴(kuò)大銷售及物流網(wǎng)絡(luò),把深處山區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品保質(zhì)、保鮮地送達(dá)消費(fèi)者手中。公司助力農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國2800多個縣區(qū)級城市、4000余個生鮮品種。2021年共運(yùn)送農(nóng)產(chǎn)品375萬噸、7.2億件,預(yù)計助力農(nóng)戶創(chuàng)收超過1000億元。 本`文內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a npai fan g.com

【案例】齊心抗疫 共同守“滬”

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自2022年3月上海疫情以來,順豐作為抗疫先鋒,將服務(wù)社會、保障民生視為己任,彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng),累計輸送志愿者5700余人,服務(wù)于上海16個行政區(qū)、300余個街道/鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

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(1)物資保供:作為指定獨(dú)家物流保供企業(yè),為產(chǎn)業(yè)物資、生活物資及防疫物資提供安全高效的運(yùn)輸服務(wù)。疫情期間,順豐各崗位員工響應(yīng)號召,晝夜不停做好統(tǒng)籌及服務(wù)工作,完成社區(qū)“最后一公里”的配送任務(wù)。

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(2)志愿者服務(wù):順豐員工就地轉(zhuǎn)為志愿者,為社區(qū)提供志愿者服務(wù),獲感謝信、榮譽(yù)證書百余封;為高位截癱/癌癥重癥患者緊急配送藥物、協(xié)助運(yùn)送癌癥患者化療放療等,拯救了數(shù)名高危病人的生命,展現(xiàn)了順豐人的大愛和擔(dān)當(dāng)。

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(3)科技助力:順豐緊急調(diào)配無人機(jī)50余架用于城市末端物流及送急救物品配送,降低感染風(fēng)險,提高配送時效,為戰(zhàn)勝疫情提供積極助力。 本+文+內(nèi).容.來.自:中`國`碳`排*放*交*易^網(wǎng) t a np ai fan g.com

(4)物資捐贈:集順豐全網(wǎng)力量,提供各類物資援助數(shù)百噸,包括醫(yī)藥用品、牛羊肉、蔬菜等,助力上海抗疫攻艱。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm

(四)服務(wù):共締智慧物流

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順豐以全球智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo),堅持“深耕技術(shù),智引未來”。公司通過自主創(chuàng)新和科創(chuàng)生態(tài)結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)科技在物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的落地和大規(guī)模推廣,并使用科技賦能下單、中轉(zhuǎn)、運(yùn)輸、派送等運(yùn)營環(huán)節(jié),提升準(zhǔn)確性與效率。公司持續(xù)增加技術(shù)預(yù)研投入,布局區(qū)塊鏈、隱私計算、無人X等新興技術(shù),推進(jìn)公司在多元化業(yè)態(tài)發(fā)展中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。截至2021年底,順豐已獲得及申報中的專利3864項(xiàng),專利持有量在國內(nèi)快遞行業(yè)排名居于領(lǐng)先地位,獲評“中國智慧物流十大創(chuàng)新物流引領(lǐng)企業(yè)”,被《麻省理工科技評論》評為全球“50家聰明公司”。 本`文@內(nèi)/容/來/自:中-國^碳-排-放^*交*易^網(wǎng)-tan pai fang. com

客戶是順豐重要的利益相關(guān)方,為客戶提供更好的服務(wù)是我們不變的追求。順豐持續(xù)完善客訴處理機(jī)制,拓寬客戶訴求受理渠道,提升物流寄遞時效保障,為客戶提供差異化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2021年,順豐在國家郵政局開展的滿意度調(diào)查中已連續(xù)13年蟬聯(lián)行業(yè)榜首。

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三、公司ESG信息披露經(jīng)驗(yàn)及亮點(diǎn) 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放(交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

順豐控股致力于持續(xù)提升ESG信息披露質(zhì)量,主動對標(biāo)國際、國內(nèi)最新ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn),積極回應(yīng)利益相關(guān)方期望與訴求,不斷加強(qiáng)ESG信息披露的透明度。公司自上市以來,共發(fā)布了2016-2019年四份《社會責(zé)任報告》,并于2020年7月發(fā)布首份《順豐控股可持續(xù)發(fā)展報告》。2021年3月,公司將《社會責(zé)任報告》和ESG報告進(jìn)行了整合。2022年3月發(fā)布的《順豐控股2021年度可持續(xù)發(fā)展報告》是公司的第三份年度可持續(xù)發(fā)展報告。

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2021年順豐控股獲得境內(nèi)外評級機(jī)構(gòu)和投資者對公司ESG工作的高度認(rèn)可。國內(nèi)評級機(jī)構(gòu)中,Wind(萬得)ESG評級獲AA,位列行業(yè)第一;華證碳中和ESG評級獲AAA,社會價值投資聯(lián)盟ESG評級獲AA,均為行業(yè)前列;境外評級機(jī)構(gòu)中,MSCI(明晟)ESG評級跨級提升至BB級,Sustainalytics(晨星)ESG評級由“中風(fēng)險”調(diào)至“低風(fēng)險”。

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順豐通過發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,不斷增強(qiáng)報告的實(shí)質(zhì)性、完整性和可靠性,向社會全面展示了順豐的ESG理念和實(shí)踐,促進(jìn)公司與利益相關(guān)方以及社會公眾之間的了解、溝通與互動,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 本文@內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放-交易&*網(wǎng)-tan pai fang . com

(一)高度重視利益相關(guān)方訴求,實(shí)現(xiàn)高效溝通

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順豐高度重視與利益相關(guān)方的溝通,針對不同相關(guān)方的特點(diǎn)建立了多樣化溝通的渠道,及時向各利益相關(guān)方披露政策更新、日常經(jīng)營、發(fā)展變革與特殊變動等相關(guān)信息,更新公司可持續(xù)發(fā)展工作的進(jìn)展情況,同時積極聽取各相關(guān)方的建議與意見,了解各相關(guān)方對順豐的期望與要求。 本/文-內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com

(二)嚴(yán)格遵守監(jiān)管規(guī)定,確保報告披露依法合規(guī) 本`文-內(nèi).容.來.自:中`國^碳`排*放*交^易^網(wǎng) ta np ai fan g.com

順豐嚴(yán)格遵循上市公司監(jiān)管要求開展信息披露,發(fā)布中英文可持續(xù)發(fā)展報告。報告編制依據(jù)深圳證券交易所《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》的有關(guān)要求,同時參考聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(GSSB)《可持續(xù)發(fā)展報告指南(GRI Standards)》,以及資本市場評級機(jī)構(gòu)對企業(yè)環(huán)境、社會及管治表現(xiàn)評級的關(guān)鍵指標(biāo),力求對ESG信息的披露更全面、更深入。 禸嫆@唻洎:狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńpāīfāńɡ.cōm

2021年度,順豐在專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)助下,依據(jù)ISO 14064標(biāo)準(zhǔn)并參考GHG Protocol和《IPCC 2006年國家溫室氣體清單指南》文件,進(jìn)行了范圍一二三溫室氣體排放量的盤查,提高了信息披露的準(zhǔn)確性和有效性。

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(三)響應(yīng)國家政策趨勢,回應(yīng)物流行業(yè)ESG重點(diǎn) 本*文`內(nèi)/容/來/自:中-國-碳^排-放“交|易^網(wǎng)-tan pai fang . c o m

順豐將具有中國特色、時代特點(diǎn)、行業(yè)特性的專題融入報告當(dāng)中,在章節(jié)開篇設(shè)置專題響應(yīng)國家政策,同時回顧公司過去一年的可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)工作及亮點(diǎn)成績,并通過敘事語言、圖文并茂、于細(xì)微處著眼增強(qiáng)報告的可讀性和感染力。例如,環(huán)境(E)章節(jié)開篇專題響應(yīng)國家“雙碳”目標(biāo),展現(xiàn)順豐2030年減碳目標(biāo)及決心,社會(S)章節(jié)開篇專題響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興、同心抗疫的政策和方向,管治(G)章節(jié)以黨建專題開篇響應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展方向。 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放(交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

2021年公司對可持續(xù)發(fā)展管理議題進(jìn)行回顧及評估,確保各項(xiàng)議題與所在行業(yè)的高度關(guān)聯(lián)性。通過參考國內(nèi)外優(yōu)秀同行企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展議題,結(jié)合資本市場對于順豐可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注點(diǎn),在上一年度重大性議題分析的基礎(chǔ)上,最終歸納、更新及總結(jié)了2021年度順豐各項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展議題的重要性,在報告中進(jìn)行重點(diǎn)回應(yīng)。

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四、結(jié)語 本+文+內(nèi)/容/來/自:中-國-碳-排-放(交—易^網(wǎng)-tan pai fang . com

過去的一年,順豐在環(huán)境、社會、管治三方面均取得喜人成果,為未來的可持續(xù)發(fā)展工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。展望未來,順豐滿腔熱忱,積極設(shè)定下一年度可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),持續(xù)完善ESG 管治、提高信息披露質(zhì)量、提升公司透明度,促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,不斷朝著“構(gòu)建數(shù)字生態(tài),成就全球客戶,實(shí)現(xiàn)共同富裕,享受美好生活”的企業(yè)愿景邁進(jìn),致力于成為物流行業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的標(biāo)桿,不負(fù)各利益相關(guān)方的托付和期許。

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