《“雙碳”人才洞察報(bào)告》日前發(fā)布,根據(jù)您的研究,推動(dòng)“雙碳”工作需要什么樣的人才?
劉軼芳:在我看來(lái),主要是技術(shù)性人才和政策管理人才兩大類。
技術(shù)性人才方面,首先需要技術(shù)研發(fā)者。
節(jié)能減排、能源替代等核心技術(shù)能否實(shí)現(xiàn)突破,決定了我們是否能夠在“雙碳”戰(zhàn)略下占據(jù)有利競(jìng)爭(zhēng)地位。“雙碳”戰(zhàn)略離不開(kāi)技術(shù)研發(fā)者。在技術(shù)可行的前提下,工程生產(chǎn)領(lǐng)域會(huì)衍生出來(lái)大量的制造者、生產(chǎn)者。
同時(shí),“雙碳”目標(biāo)需要通過(guò)頂層機(jī)制設(shè)計(jì)、發(fā)展路徑規(guī)劃進(jìn)一步落地,這就離不開(kāi)政策管理人才。在頂層設(shè)計(jì)明確“雙碳”各項(xiàng)工作內(nèi)容、目標(biāo)、原則等基礎(chǔ)上,大量市場(chǎng)、法律、金融、咨詢等相關(guān)人才需求也將隨之產(chǎn)生。
實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定的、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的“雙碳”人才供給,至少要經(jīng)歷4個(gè)階段,這幾個(gè)發(fā)展階段不斷迭代、不斷調(diào)整供需,直至平衡。 內(nèi)/容/來(lái)/自:中-國(guó)-碳-排-放*交…易-網(wǎng)-tan pai fang . com
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