雙碳行業崗位人才工資單
碳排放核算員
平均工資：月薪8k-10k（應屆畢業生）
工作要求：協助企業進行科學碳排放監測核算,編制碳排放報告,積極應對第三方核查。按照汪軍在他的《
碳中和時代》一書中的解釋，碳排放核算員就是摸清企業家底。作為碳管理行業中最基本的業務，他強烈建議所有想要進入碳行業的新人都需要從這一步干起，打基礎。
碳核算從大方向來可以分為三個層面，包括：區域層面，組織層面和產品層面。
簡而言之，區域層面就是企業所在的從社區到市到省再到國家的碳核算；組織層面的碳核算又被稱為企業的
碳盤查，是針對企業本身；而產品層面則需要針對產品上游階段，制造階段，使用階段和廢棄處理階段的排放。
碳排放核查員
平均工資：月薪8k-10k（應屆畢業生）
工作要求：對碳排放計算結果進行再確認的工作，工作內容與碳排放核算差別不大。只是碳排放核算員是企業內部的，而碳排放核查員通常是政府指派的第三方機構。因此，為了核查結果的公正，核查機構進行核查的費用目前都由政府支付，每家企業1萬～3萬元不等。
汪軍解釋到，一般現場核查需要一天的時間，部分排放源較為復雜的企業需要2～3天的核查時間。完成現場核查后，核查員還需要根據核查結果編寫一份核查報告，雖然核查報告都有固定的模板，但核查報告短的五六十頁，長的上百頁，對核查人員的數據和文字處理能力也有很高的要求。
碳管理咨詢師
平均工資：
經理級5~8年，年薪18W-25W
總監級10年+，年薪30W-65W
工作要求：有碳咨詢方面的工作經驗，除了基本的
碳核查業務外，還包括碳中和規劃，碳管理體系建立以及國際常以應對。
碳中和規劃又叫低碳發展規劃，就是幫助政府或者企業規劃方案完成碳達峰或者碳中和的目標。
由于近兩年對于碳中和規劃需求量的忽然增加以及碳管理人才缺乏，目前碳中和規劃相關的咨詢業務均價達到了百萬元以上，但在國內雙碳目標這股輿論熱潮過去以后，相關的咨詢業務量會直線下降，價格也會低很多。
碳管理體系則是建立起一個集碳排放核算，碳排放管理，碳排放降低，
碳資產管理為一體的管理體系。
國際倡議應對是指幫助企業加入國際倡議組織如
CDP,RE100等，加入這些組織可以幫助企業提升國際市場的品牌影響力，但需要定期提交英文報告并進行直接的英文交流，需要咨詢機構的幫助。
碳資產管理員
夲呅內傛萊源亍：ф啯碳*排*放^鮫*易-網 τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
平均工資：
經理級5~8年，年薪20W-25W
總監級10年+，年薪30W~65W
工作要求：幫助企業通過內部節能，技術改進，增加
清潔能源利用等辦法減少碳排放量的同時，把配額碳資產作為新型資產并進行交易、轉讓、融資等活動，協助企業開發信用碳資產，并在配額碳資產和信用碳資產中進行資產管理。
碳排放交易員
平均工資：
主管級3~5年，年薪15W-25W
經理級5~8年，年薪20W-35W
總監級10年+，年薪30W-45W
工作要求：目前比較成熟的
碳金融服務包括配額制還，配額
托管和配額融資，以及碳資產交易。簡而言之，目前的碳排放交易員工作是幫助公司匯總完碳資產后，代表公司去
碳市場進行交易。
本文@內/容/來/自:中-國-碳^排-放-交易&*網-tan pai fang . com
【版權聲明】本網為公益類網站，本網站刊載的所有內容，均已署名來源和作者，僅供訪問者個人學習、研究或欣賞之用，如有侵權請權利人予以告知，本站將立即做刪除處理（QQ：51999076）。
國家工信部備案/許可證編號
