10月10日，中建集團在京召開碳達峰碳中和工作領導小組第一次會議，深入學習貫徹習近平總書記關于碳達峰碳中和的重要論述，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照中央企業碳達峰碳中和工作推進會要求，有力有序有效做好現階段碳達峰工作。集團黨組書記、董事長鄭學選主持會議，黨組成員、股份公司領導參加會議。

 

 

　　會議傳達了國資委中央企業碳達峰碳中和工作推進會會議精神，聽取了《中建集團碳達峰行動方案》《“中建集團碳達峰‘個十百千萬’工程”策劃方案》及《中建員工綠色低碳行為倡議》等主要內容的匯報。

 

　　就做好現階重點工作，會議強調：

 

　　要抓好行動方案的組織實施工作。行動方案是明確重點任務、把控整體進展的重要行動指南，集團領導小組和工作小組成員要帶頭認真研究、推動執行落地。相關部門要根據方案內容細化目標任務，科學把握好工作開展的節奏和力度，在落實好總部“雙碳”任務的基礎上，為子企業提供更多指導支持。要加強推動和宣傳，明確具體任務，定期總結成效經驗。要突出綠色科技創新這項核心任務。綠色科技創新是完成好“雙碳”任務的根本保障，是企業實現綠色低碳發展的最有效途徑。實施“雙碳”工作必須始終立足產品化、產業化發展方向，大力推動綠色科技創新和成果轉化，以實實在在的技術和產品打牢基礎、提供支撐。重點圍繞可再生能源、新型建造材料、資源循環利用等重點方向和社會資源，集中優勢，加大關鍵技術研發力度，盡快形成一批成熟產品。要高效協同推進各項工作任務。“雙碳”工作涉及業務線條多、時間規劃長，需要公司領導、各部門及子企業統一協調、同向發力。各單位要認真貫徹執行領導小組研究部署的重點任務，不斷提高研究問題、發現問題、制定舉措的能力水平，認真總結工作進展，謀劃推進重點任務，推動工作出成果見實效。“雙碳”辦公室要建立完善碳達峰工作績效考核激勵機制，將碳達峰相關工作和完成情況納入企業考核體系，壓緊壓實各級企業主體責任。

 

　　集團碳達峰碳中和工作小組成員，總部相關部門負責人列席會議。（企業文化部，企業策劃與管理部供稿）