雙碳目標催生新職業，人才缺口巨大

文章來源:瞭望王井懷2021-10-18 10:02

盡速培養雙碳人才

直面雙碳目標，人才培養被視為推動全國性碳交易市場的基礎能力建設。當下要強化國家目標、市場需求與學科建設間的聯系，加強碳市場相關能力建設，加快培養低碳行業專業人才，同時對市場參與主體進行能力培訓，為我國低碳轉型發展和碳中和國家自主貢獻目標的實現提供人才保障和專業支撐。

李永亮等人認為，需要盡快建立注冊碳審計師、碳資產管理師制度，加強碳審計師、碳資產管理師隊伍建設。同時，鼓勵行業企業建立碳資產管理工作責任制，健全行業碳計量管理。

劉華軍介紹說，鼓勵支持一批高等院校發揮相關學科優勢，加強碳資產管理專業建設。在不改變現有招生專業目錄的條件下，遴選一批有低碳研究基礎、有低碳專業教學特色的高等院校，以試點方式在相關專業開設碳資產管理招生方向，率先培養一批碳資產管理人才。

汪軍認為，面向同一目標，國內外可在企業層面率先開展交流。汪軍曾有韓國工作經歷，他舉例說，韓資在華企業或中資在韓企業可以加強與當地的雙碳人才培訓交流，推動碳管理師等職業證書互認，“更歡迎韓國雙碳人才來華工作”。

劉華軍呼吁，我國要鼓勵和支持高校積極與海外大學合作，培養具有國際化視野、能投身全球氣候治理和全球碳市場運行的專門人才。

此外，程暉等參加課程培訓的人呼吁，碳資產管理、碳交易、碳金融等領域，不僅需要掌握基礎知識、了解國家政策，更需要大量實務操作。針對目前培訓偏重理論的問題，可以推出線上模擬系統，讓相關人才在模擬環境中進行大量的實務操作，積累經驗，快速提高技能熟練度。