· 時逢聯合國可持續發展目標公布五周年，在于本周舉行的紐約氣候周活動中，施耐德電氣重申將一如既往地把聯合國可持續發展目標作為企業可持續發展戰略的指導方針，繼續堅定履行集團承諾。施耐德電氣也將繼續為中國的綠色環保可持續發展做出貢獻。

 

· 集團新增大膽的里程碑式目標：在2040年實現全部端到端足跡的碳中和

 

· 集團明確了截至2030年的行動規劃，以推動《巴黎協定》1.5攝氏度科學減碳目標的達成

 

· 施耐德電氣宣布加入氣候宣言聯盟（Climate Pledge），致力于和全球伙伴一同實現碳中和目標，比《巴黎協定》的2050年實現升溫不超過1.5攝氏度目標的時間提前10年

 

中國北京，2020年9月27日——最近，全球能源管理和自動化領域的數字化轉型專家施耐德電氣在2020紐約氣候周活動中宣布將加速踐行其可持續發展承諾，在2040年實現碳中和，這將比《巴黎協定》制定的到2050年實現升幅溫度不超過1.5攝氏度的氣候目標提前10年。

 

應對氣候變化的《巴黎協定》代表了全球綠色低碳轉型的大方向，是保護地球家園需要采取的最低限度行動。中國市場是施耐德電氣全球的第二大市場，不久前，中國政府提出二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，并將盡快部署早日實現碳中和目標 。秉著“在中國、為中國”的理念，作為中國發展的參與者、見證者和貢獻者，施耐德電氣也始終致力于為中國的綠色環保可持續發展貢獻出自己的力量。

 

施耐德電氣宣布2040年實現碳中和提前完成《巴黎協定》目標

 

為此，施耐德電氣將與亞馬遜等企業展開密切合作，構建龐大的供應商網絡并開發低碳、創新型解決方案。

 

施耐德電氣認為，人是可持續發展的核心力量。在聯合國可持續發展目標發布五周年之際，施耐德電氣動員全體員工矢志創新，深化可持續發展作為全員一致的目標，任命可持續發展集團大使和團隊負責內部革新的相關工作，由內而外賦能可持續戰略的進一步落地。

 

于9月21日至27日在線上舉辦的紐約氣候周是由聯合國和紐約市共同舉辦的年度氣候峰會活動，每年會匯集來自全世界的環保政策制定者、企業家、投資人、公益機構，以及大量關注環境及氣候問題的人士，以展示全球對抗氣候變化所做出的行動，深刻呼吁全球對氣候問題的關注。施耐德電氣集團總裁兼首席執行官趙國華（Jean-Pascal Tricoire）受邀參會，分享并探討施耐德電氣攜手客戶及合作伙伴踐行2019年碳排放承諾的舉措。

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