11月21日消息良好企業管治對企業發展和投資者信心至關重要，ESG(環境、社會與管治)逐漸成為衡量企業管治重要標準之一，致同咨詢服務有限公司發布的第八次年度企業管治調查結果顯示，企業對ESG的披露大幅提高。
致同調查470家恒生綜合指數成分股公司后，指出聯交所自2019年5月17日發表“檢討《環境、社會及管治匯報指南》及相關《上市規則》條文”以來，恒生國企指數成分股公司的百分比由2017年的6%上升到2018年的27%。
聯交所于2018年11月發布的“環境、社會及管治匯報指南”列出四項匯報原則，包括“重要性”、“量化”，“平衡”及“一致性”，分別有49%、79%、67%及12%的恒生綜合指數成分股公司遵循相關匯報原則。僅有17%恒生綜合指數成分股公司披露享有獨立第三方提供的保證。
致同咨詢服務有限公司管理合伙人夏其才稱，良好的ESG報告有助提升投資者對公司長遠前景的信心，但在追求
綠色發展的同時，效率也是企業會考慮到的問題。
夏其才稱，這就得明確何處是平衡點。他亦建議聯交所可提出分層管理的守則，譬如對藍籌股和二三線股有分開要求。
2014年，香港聯交所修訂《守則》及《企業管治報告》內有關風險管理和內部監控條紋，規定“不遵守就解釋”，并于2016年1月1日起生效。
致同香港調查報告發現發現，1%的公司未遵守聯交所的《守則》且未就不遵守作出解釋。夏其才稱，未遵守守則的公司中，二三線股的上市公司較多，他稱，中資公司一向較遵守香港聯交所的守則，尤其是一些金融證券公司。
在企業管治建議上，夏其才稱，聯交所可設立相應守則，鼓勵企業作出更多有關資訊科技信息的披露。致同香港此次調查報告指出，30%恒生綜合指數成分股公司披露其已改善資訊科技系統，只有12%的恒生綜合指數成分股公司披露其已提升資訊科技安全，
夏其才稱，30%比起去年有所增加，但亦是較低數字。他稱，由于新技術出現，公司業務可能面臨各種威脅，披露更多資訊科技信息，可給予投資者信心，同時也有利于預防IT事故發生。目前聯交所尚未要求上市公司披露為保障資訊科技安全所采取的措施。
此外，夏其才稱，多元化董事會是實現企業可持續及均衡發展的重要因素，在年齡、性別、技能和經驗等各方面的良好組好能幫助企業更好制定決策及提高企業績效，提升企業整體競爭力。在致同此次調查中，僅11%的董事會成員是女性。
據致同香港，在香港，董事會組成中的執行董事及獨立非執行董事的平均數量分別均衡分布在5及5.8。香港在董事會結構中擁有更多執行董事，但獨立非執行董事比例低于美國、芬蘭、丹麥及英國等國家。
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