管理創新能夠為推動鋼鐵產業綠色低碳發展提供內驅力
加強管理創新。管理創新能夠為推動鋼鐵產業綠色低碳發展提供內驅力。一方面,鋼鐵產業與當地經濟資源的聯動呈現差異性特征,產業與區域的協同共治機制應結合自身特點,因地制宜構建鋼鐵產業綠色低碳轉型路線圖。另一方面,多行業協同共治機制為鋼鐵產業低碳技術開發利用開拓了新思路。應推進鋼鐵與化工、石化、建材等行業聯合生產、合作研發、協同降碳,形成上下游產業共生鏈,從而實現資源減量、能源脫碳和環境友好的目的。此外,還應推動信息化與工業化深度融合,基于鋼鐵產業全產業鏈豐富的應用場景,利用數字技術廣泛鏈接上下游伙伴,促進低碳成果共享。
總的來說,促進鋼鐵產業綠色低碳轉型是一項系統性工程,需將其置于全社會碳達峰、碳中和的框架之中,統籌兼顧考慮行業與區域協同,產業鏈上下游協同,政策、技術與管理協同,推動碳中和目標實現。
(作者谷 煒 系北京科技大學經濟管理學院院長、教授 來源:經濟日報)
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