近日,國家發改委指出,一些地方、行業、企業在碳達峰
碳中和工作中目標設定過高、脫離實際,遏制“兩高”行動乏力,
節能減排基礎不牢。這些“跑偏”的工作與碳達峰
碳中和工作初衷背道而馳,其害不容小覷。
碳達峰碳中和是一場廣泛而深刻的經濟社會系統性變革,也是我國進入新發展階段、實現高質量發展的現實需要。黨中央確定“力爭2030年前實現碳達峰,2060年前實現碳中和”的戰略規劃,充分體現了尊重客觀規律的科學精神。然而,當前有的地方、行業、企業“搶頭彩”心切,提出的目標超越發展階段;有的地方對高耗能項目搞“一刀切”關停;有的金融機構驟然對煤電等項目抽貸斷貸;有的機構熱衷于打標簽、發牌子,碳中和“帽子”滿天飛……種種亂象暴露出少數黨員干部政績觀存在偏差、科學推進工作能力不足等問題,必須高度警惕、及早糾偏。
“風物長宜放眼量”。正確的政績觀都是著眼長遠的,各級干部應當自覺摒棄錯位的政績觀,保持理性、清醒,充分認識碳達峰碳中和工作不能過分強調速見成效、急于“燒三把火”,而是要有長期打算,做到富有遠見、保持耐心、恒心,既追求“顯績”,也要在不顯山、不露水的基礎性工程和周期長、見效慢的“潛績”上下功夫、使長力,創造出經得起歷史和實踐檢驗的政績。
“善行者究其難”。如何把碳達峰碳中和工作思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效,考驗著各級干部的智慧、定力和擔當。只有在尊重科學規律的基礎上發揮主觀能動性,明晰科學標準、設定恰當標尺,始終做到于法有據、嚴而有度、抓之有力,不斷增強科學性、精準性,才能真正推動碳達峰碳中和工作實化細化、落地見效。
“長安何處在,只在馬蹄下”。如期實現碳達峰碳中和是一場硬仗,也是一次大考。各級干部必須樹立正確的政績觀,掌握科學的工作方法,既有“功成不必在我”的精神境界,又有“功成必定有我”的歷史擔當,一任接著一任干,一錘接著一錘敲,一個目標干到底,形成“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤”的生動局面,確保完成各項目標任務。(作者:李文剛)
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