惠州市機關事務管理局組織領導下，我市醫療、教育系統的公共機構積極做好示范單位創建工作，圍繞著節電、節水、節油、節氣、循環、綠色、環保等主題，加強能源資源日常管理，深入挖掘各項節能潛力，取得了較好節能成效。

 

    在市機關事務管理局具體指導下，2012年市第一人民醫院成為惠州市醫療系統第一家實施以 “合同能源管理”的節能效益分享型模式，與深圳市海源節能科技公司展開合作。
 

    近年來，通過加強節能管理、制度建設、宣傳教育、落實責任、技術改造等措施，該院能源資源降耗工作得到有效推進。整體節能改造包括將整間醫院40W、20W、11W 普通日光燈改造為12W、6W、3W的新型LED燈；中央空調冷卻泵、冷凍泵改造為變頻控制系統；燃油鍋爐安裝冷凝水回收系統等。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
 

    隨著學校辦學時間的增加，在各種建筑物老化加劇、各種設施設備能耗加大的情況下，市華羅庚中學的能耗卻在逐漸下降。例如，在創建工作評價驗收前12個月，該校單位建筑面積能源消耗指標為3.17千克標煤/平方米·年，是同期全省同類型學校的57.23%；人均能源消耗指標為58.75千克標煤/人·年，是同期全省同類型學校的57.52%；人均水資源消耗指標為50.70噸/人·年，是同期全省同類型學校的82.45%。
 

    該校抓住創建核心，落實各項節能改造工程的硬實力建設，同時加大宣傳教育的軟實力建設，通過創建工作，節能減排工作取得了顯著成效。

    博羅中學積極推進技術創新、管理創新、制度創新和宣傳教育，全面開展節約型校園建設的各項工作。通過制度約束、行為監管、節能技術改造等措施整體降低能耗，并于去年12月順利通過評估，獲得第二批節約型公共機構示范單位稱號。該校采用合同能源管理的方式，對熱水系統進行改造。項目采用空氣能熱水系統替換了原柴油鍋爐熱水系統，為學生及教職工提供生活用熱水。改造前學校年耗柴油223.3噸，改用空氣能熱泵供水系統后，年節約269.61噸標準煤。對食堂燃氣灶具進行節能改造，采用新型節能爐頭，減少液化氣的消耗，改造后比原燃氣爐節約燃氣30%。