衛星化學（002648.SZ）近日披露了其上市以來第三份ESG報告，詳細介紹了公司2022年在可持續發展方面的活動開展情況，重點披露公司社會、環境及管治等方面表現的相關信息。 本*文@內-容-來-自；中_國_碳^排-放*交-易^網 t an pa i fa ng . c om

衛星化學董事長楊衛東在ESG報告中表示，公司堅守“化工讓生活更美好”的初心使命，始終堅持綠色低碳的發展路徑，緊隨國家產業發展戰略，堅持“奉獻衛星精品、創造美好生活”的經營理念，取得一系列技術與產品的重大創新成就，實現了全方位、深層次、根本性的管理創新變革。公司將繼續朝著“以科技創造未來，立足輕烴一體化，打造低碳化學新材料科技公司”的戰略目標勇往直前，書寫下一個新輝煌。

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提升ESG認知 搭建ESG管理架構

衛星化學的ESG報告顯示，2022年衛星化學努力探索高水平的公司治理制度建設和實踐，確立了“技術領先”與“管理領先”的經營思路，建立了“三位一體”的公司治理架構和完善的ESG治理架構，形成了各司其職、各負其責、高效運轉、無縫協同的公司治理機制，織密織牢公司的立體管治網絡。 禸*嫆唻@洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

為系統性推進衛星化學董事會對公司可持續發展的統籌監管，提升公司全員自上而下對ESG事宜的了解和重視程度，衛星化學搭建了由董事會、戰略委員會、ESG工作小組構成的ESG管治架構。ESG工作小組管理日常運營過程中ESG風險，戰略委員會識別評估重大ESG風險和機遇，董事會審議確認ESG相關風險及重要性。 本`文@內-容-來-自；中_國_碳排0放_交-易=網 t an pa ifa ng . c om

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資料來源：衛星化學ESG報告

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ESG信披時效性與透明度顯著增強 

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2023年，衛星化學首次將其ESG報告由“社會責任報告”更名為“環境、社會及管治（ESG）報告”，報告在品質經營、治理、環境、社會等4個專題中對可持續發展的方向進行詳細闡述，并識別出公司在E、S、G維度細分議題面臨的風險及針對性舉措。

據統計，衛星化學所屬的申萬三級“其他化學原料行業”的13家公司中，僅有4家開展ESG信披工作，衛星化學披露ESG報告數量居第二位，僅次于奧克股份，披露篇幅居第一位，ESG報告中里的議題數量與展現形式優于其他公司。 內/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網-tan pai fang . com

公司自2021年起持續披露3期ESG報告，2020年ESG報告于2021年9月30日發布，較年報披露時間滯后近半年；2021年、2022年ESG報告與公司年度財報表同步披露，披露的時效性加強，公司對ESG披露工作的積極性顯著提高。 內/容/來/自:中-國/碳-排*放^交%易#網-tan p a i fang . com

在ESG報告中，衛星化學真實、客觀地介紹了公司在可持續發展方面的活動開展情況，重點披露公司社會、環境及管治等方面表現的相關信息。與2019、2020年的報告比，2022年度的ESG報告中公司首次量化溫室氣體排放密度、廢水、廢棄物的排放量等數據，透明度大幅上升。 夲呅內傛萊源亍：ф啯碳*排*放^鮫*易-網 τā ńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ

同時，公司根據各個業務板塊的特點定制調研問卷，涵蓋供應商、廉潔、客戶滿意度等調查，參考《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號——主板上市公司規范運作》等指導性文件，對標國際公約中特別規定的環境、社會和公司治理標準（“ESG標準”）指導公司的可持續發展工作，打造衛星綠色高質量發展之路。報告由衛星化學環境、社會及管治（ESG）報告編寫團隊組織編制，由戰略委員會審閱并提出建議，再經董事會審批確認并批準發布，三級確認，為報告的準確性和可靠性提供支撐。

首次采用“重大議題矩陣” 多途徑回應各方關切

在此次發布的ESG報告里，衛星化學首次采用“重大議題矩陣”，識別出21個ESG重大議題。通過同行對標分析、外部政策研究及行業發展趨勢調查，衛星化學識別出能夠反映公司業務對利益相關方的重要性以及對自身可持續發展產生影響的潛在重要議題，分析篩選出21個ESG重大議題，包括6個環境議題、11個社會議題及4個管治議題。 本文@內/容/來/自:中-國-碳^排-放-交易&*網-tan pai fang . com

此外，公司首次繪制“重大性議題矩陣”，清晰地展示了21個議題的重要性級別，包含應對氣候變化、員工培訓與發展、創新發展等10個極其重要議題，能源管理、員工權益等11個重要議題。 本`文-內.容.來.自：中`國^碳`排*放*交^易^網 ta np ai fan g.com

 

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資料來源：衛星化學ESG報告

報告顯示，衛星化學通過搭建ESG治理架構，推動ESG工作落地，積極回應“股東及投資者、政府及監管機構、客戶”等利益相關方關切，致力于與內外部利益相關方共同構建良好的合作關系、互惠關系，努力實現共建雙贏，通過實際行動做出積極回應。 內.容.來.自：中`國`碳#排*放*交*易^網 t a np ai f an g.com

根據報告信息，衛星化學重點關注議題多達22個，與同行相比議題數量居前列，溝通途徑更加豐富。例如，在客戶利益方面，衛星化學重點關注產權安全與質量、客戶關系管理、隱私與信息安全等4個議題，溝通途徑包括熱線電話、客戶走訪等7種，議題完整性和溝通途徑優于同行業公司。 本+文+內.容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網 t a np ai fan g.com

 

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資料來源：衛星化學ESG報告

堅持綠色低碳目標  ESG績效顯著提升

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化學原料通常屬于重污染行業，在應對環保、氣候變化上需更加重視。

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作為國內最大的綠色低碳原料綜合利用企業，衛星化學積極響應國家“雙碳”戰略，圍繞綠色環?？沙掷m發展理念，積極推進一系列減碳措施，成功入選國家工信部“2022年度綠色制造名單”。

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根據衛星化學披露的ESG績效指標來看，公司在環境、社會、治理方面強化實踐，多項核心ESG績效指標表現優異。 內.容.來.自：中`國*碳-排*放*交*易^網 t a npai fa ng.com

Wind數據顯示，公司在環境、社會維度的實踐得分明顯超過同行可比公司，其ESG綜合評級為A級，是唯一獲評A級以上的其它化學原料公司。 本+文內.容.來.自：中`國`碳`排*放*交*易^網 ta np ai fan g.com

具體實踐來看，環境維度，2022年衛星化學二氧化硫、氨氮化物排放密度均創下2019年新低，其中二氧化硫排放密度0.07噸/萬噸產品，同比下降近70%；氨氮化物排放密度同比下降74%至0.59噸/萬噸產品。2022年公司每噸產品排放1.11噸二氧化碳當量/噸，產生固廢總量9.42萬噸。

在社會維度，衛星化學視供應鏈管理、員工培訓與發展、職業健康與安全等為極其重要的議題，踐行質量領先于同行。報告期內，公司搭建了員工座談會、“董事長”信箱等渠道，切實解決員工工作和生活上的難題。開展員工訪談，使用蓋洛普Q12敬業度調查，大均值4.26分，高于國際公司75%分位得分?？杀葦祿砜矗?022年公司員工培訓覆蓋率維持100%，2022年員工培訓時長達到51.62萬小時，同比增長近76%；客戶滿意度達到100%，較上一年增加近4個百分點；申請專利數同比增長50.7%；研發投入同比增長15.14%。 本`文@內-容-來-自；中^國_碳0排0放^交-易=網 ta n pa i fa ng . co m

在治理維度，衛星化學制定了《衛星化學股份有限公司章程》，構建了由股東大會、董事會及其專門委員會、監事會和高級管理層組成的治理架構，不斷完善治理制度，提升管理水平，形成了權責明確、富有效率的治理體系。2022年公司召開董事會、監事會各7次；董事長薪酬增幅低于5%，人均薪酬增幅超過10%；股息率（期末收盤價計算）2.58%，接近上一年的3倍。

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此外，公司還在近日發布的年報里披露，將力爭2030年前實現“碳達峰”，2060年前實現“碳中和”。

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數據來源：衛星化學ESG報告、Wind、證券時報CMR

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