為更好的指導碳排放數據管理和降碳工作，多家鋼鐵企業積極探索建立完善內部碳排放管理體系和組織架構。例如，中國寶武成立碳中和推進委員會，按照“四個層級”，即“領導決策層、職能指導層、經營協調層、業務主體層”，自上而下逐級落實雙碳推進工作。鞍鋼集團成立碳中和工作領導小組，并下設低碳戰略規劃組、低碳技術組、減碳核算組、碳資產金融組等4個職能工作組，負責制定專項工作方案，組織內外部專家，具體推進業務領域低碳建設工作，全面構建鞍鋼集團雙碳的“戰略、技術、核算、資產”四大體系。