區(qū)塊鏈帶來的四大變革
跨機構(gòu)IT治理:開始時,各個機構(gòu)或者各個企業(yè),獨自建立并使用系統(tǒng),兩個不同的系統(tǒng)之間沒有交流。區(qū)塊鏈使所有人能夠合作,按照約定好的規(guī)則構(gòu)建一個所有人可以使用的系統(tǒng)。通過智能合約,通過多節(jié)點數(shù)據(jù)的存儲,能夠?qū)崿F(xiàn)所有人對數(shù)據(jù)的共享。
跨機構(gòu)合作:每個機構(gòu)在行業(yè)之間都有優(yōu)點,不可取代能力與優(yōu)勢。以前都是各自為政的局面,現(xiàn)在強強聯(lián)手,把各自的優(yōu)勢結(jié)合,呈現(xiàn)出一種新的生態(tài)。
資源流向:區(qū)塊鏈讓數(shù)據(jù)從原先的集中鼓勵到現(xiàn)在的多點統(tǒng)一,就是將每個點的數(shù)據(jù)匯集在一起,發(fā)揮統(tǒng)一的作用。
信任創(chuàng)造:區(qū)塊鏈的去中心化、不可篡改和可溯源三大特性,有利于保障資金流動的安全和協(xié)議的規(guī)范。
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