節(jié)能，不僅是我國的一項基本國策，也是我國相關政府部門一直推動的重要工作。

 

作為政策研究和決策咨詢機構的國務院發(fā)展研究中心的一名研究人員，雖然已于2016年退休，但仍然會思考一些原來研究過的話題，諸如節(jié)能減排、循環(huán)經濟、綠色發(fā)展、生態(tài)文明建設之類，偶爾寫一些文章或隨筆，談談自己的看法。

 

本次隨筆就節(jié)能這一話題談點自己的體會。

 

一、我的節(jié)能認知和想法來自于調研等的知識積累

 

節(jié)能，在我國是伴隨著經濟社會發(fā)展而逐步得到重視并推行的。

 

而我國從什么時間開始重視并推動節(jié)能工作的，不經歷節(jié)能工作的全過程，是不能也沒有資格進行回顧和論述的。

 

建國以后，我國關于節(jié)能的口號很多，如“隨手關燈”之類。

 

我國最初的節(jié)能是因為“沒得用”因而需要“省著用”。“沒得用”，當時的常見情況是發(fā)電能力不足，工廠因為不能正常供電，只能“開幾天停幾天”；如一個星期只能有兩天或三天開工，其他時間沒電就不能開機器。

 

農村的情況更不用說了。

 

改開后，國家重點抓了能源生產建設，供電能力不斷提高，但仍然有不能滿足用電需求的情況出現。因此，當時采取的措施是“開源與節(jié)流”相結合。

 

至于哪一年哪一位領導講了節(jié)能的什么話，本人曾在一篇文章中進行過回顧；我的“回顧”其實是從有關書本中“抄”來的。

 

即我的節(jié)能知識首先是來自書本或文章，并把看到的東西加以歸納整理形成自己的初步認識。這是我節(jié)能知識的第一個來源；由此還形成我的節(jié)能建議，加強管理可以提高能源利用效率。

 

“書山有路勤為徑”，這是古人的總結，有一定的道理。

 

我開始研究節(jié)能，是2000年以后的事情。受當時的國家經貿委節(jié)能司委托，我承擔了節(jié)能課題研究，看到了國內乃至國際合作的許多研究報告，從2003年起我們課題組在國務院發(fā)展研究中心發(fā)了一系列的調研報告，其中的一篇報告還得到了當時的國務院副總理曾培炎的批示。

 

由于發(fā)表了一系列的節(jié)能文章，參加的節(jié)能調研或相關會議多了起來，使我節(jié)能知識獲取路徑也相應多了起來。

 

例如，聽當時的國家計委節(jié)能處陳和平處長介紹，我國的最初節(jié)能管理基本是“掃浮財”，解決工廠的“跑冒滴漏”等問題；這是向管理者學習；

 

又如，一次到江蘇調研，聽到一位工廠管理者說了個“笑話”，大意是這樣的：工廠從國外進口了一臺先進設備。后來一位拿皮包的國內“專家”到廠里說要幫他們搞節(jié)能。廠長問專家你見過這種設備嗎，設備上的英文能看到嗎。“專家”一臉茫然。

 

由此，我在有關調研報告中提出，節(jié)能需要技術進步，也要提高節(jié)能服務公司相關人員的能力。

 

這也是我節(jié)能知識的第三個來源：向一線人員學習。

 

……

 

綜上，我的節(jié)能知識及其相應的對策建議，主要來自調查研究。也就是說，要在書本或研究報告中學習，向行業(yè)管理者學習，向一線人員學習，向行業(yè)專家學習；

 

學習方式多樣，有的是會議上，有的是聊天中，有的是開會時的觀點碰撞啟示，有的是將一般的做法進行抽象，有的是對典型案例進行歸納。

 

我的做法不一定適合讀者，可以各自發(fā)揮。

 

古人云：三人行必有我?guī)煛９?jié)能，對于我這個“后進門”的人來說，“師者”眾多，我們需要的是“放下身子”虛心學習。

 

二、以系統(tǒng)思路推進我國未來的節(jié)能工作

 

習近平總書記2023年7月11日下午中央全面深化改革委員會第二次會議上指出，黨的十八大以來，我們把綠色低碳和節(jié)能減排擺在突出位置，建立并實施能源消耗總量和強度雙控制度，有力促進我國能源利用效率大幅提升和二氧化碳排放強度持續(xù)下降。

 

要一以貫之堅持節(jié)約優(yōu)先方針，更高水平、更高質量地做好節(jié)能工作，用最小成本實現最大收益。

 

節(jié)能是第一能源，在國家發(fā)改委領導的講話或文章中被多次提到。

 

在我國未來“雙碳”戰(zhàn)略實施中，節(jié)能仍然具有重要的作用。

 

首先，應當準確分析我國未來的節(jié)能潛力。

 

我國未來的節(jié)能潛力何在，如何以最小成本實現節(jié)能的最大收益，是需要專家和主管部門認真研究的。否則，如果上下都在重復正確的話卻不知道怎么變成行動方案，難以收到預期效果。因此，分析我國的節(jié)能潛力十分重要。

 

分析節(jié)能潛力，需要從高能耗的結構、產業(yè)等方面入手，這也是“抓大頭”“抓主要矛盾”的道理之所在。

 

我國的能源強度與國際先進水平相比仍然高出一倍以上，雖然有發(fā)展階段的原因，但在煤電廠、鋼鐵廠等高能耗行業(yè)中大量能源被浪費是客觀存在的。

 

例如，在焦化廠等，還有大量的顯熱沒有得到回收；在發(fā)電廠、鋼鐵廠、造紙廠等有鍋爐的地方，都可以見到含鹽廢蒸汽排放，也是可以回收的熱量。當然，類似的能源利用效率不高的地方還有不少，即使新興產業(yè)的數據中心、儲能產業(yè)的效率等也是需要重視的地方。

 

其次，應當以系統(tǒng)思路推進節(jié)能工作。

 

在以往的節(jié)能推進工作中，我們采取了重點突破與整體提高相結合的辦法，取得了各階段的成效。隨著單項技術方法的應用，我國產品與國際先進水平的差距在縮小，而整體能效差距依然不小。本隨筆提出的建議是，采取系統(tǒng)思路，將節(jié)能產業(yè)與環(huán)保產業(yè)、節(jié)能產業(yè)與循環(huán)經濟有機銜接起來，這也是我在調研中得到的啟示。

 

下面用具體事例加以說明。

 

例一，含鹽高溫蒸汽余熱回收生產蒸汽。

 

凡有鍋爐的企業(yè)，無論是電廠還是鋼鐵廠、造紙廠，由于蒸汽中含有少量的鹽不能繼續(xù)利用而要排放到空氣中，如能回收利用就可以節(jié)約能源、減少污染物排放。

 

記得兩年前，國內曾有是否要求電廠“脫白”問題的討論，意見并不統(tǒng)一；最后生態(tài)環(huán)境部“一錘定音”：不強求“脫白”。什么是“脫白”，其實就是消除電廠排放的“白色”水汽；如何“脫白”，有不同認識。生態(tài)環(huán)境部之所以定調不強行要求“脫白”，根本原因在于成本問題。當時本人也支持生態(tài)環(huán)境部的決定。

 

然而，事情總是在不斷變化的。隨著新技術的研發(fā)、新材料的應用，回收利用高溫含鹽蒸汽不僅可能而且在經濟上也是可行的。例如，浙江杭州的一家民營企業(yè)，采用清華大學能源與動力工程系張緒煒教授的創(chuàng)新性技術，對排空蒸汽的余熱進行回收利用生產蒸汽，不僅節(jié)能、減排，還增加了蒸汽供應，符合總書記在2023年7月11日會議上提出的“以最小成本實現最大效益”的要求。歸根到底，該公司通過技術創(chuàng)新解決了原來不能解決的蒸汽排空問題，其發(fā)展模式可以歸結為“節(jié)能產業(yè)+循環(huán)經濟”。

 

例二：污水處理廠的余熱回收與污泥處理。

 

污水處理廠是能耗較高的“場所”。一些污水處理廠的電耗占整個成本的70%左右，如何降低污水處理能耗成為環(huán)保企業(yè)的努力方向。在調研中發(fā)現，一些重點實驗室已梳理出了新的技術思路和節(jié)能減排“施工圖”。具體做法是，首先回收污水中的余熱，并使之達到50℃-60℃；利用這樣的溫度進行低溫蒸發(fā)污泥，可以減少能耗、提高效率。

 

更廣義上，曲久輝院士等專家倡導并推動建設的“概念廠2.0”也是技術的集成，其中包含了物質利用的最小量化、藥劑使用最小化、能源利用效率最大化、水資源重復利用等技術的集成。

 

最后，推動我國未來的節(jié)能工作需要體制機制創(chuàng)新。

 

我們的調研發(fā)現，經濟工作中的一些創(chuàng)新具有“跨界”的特點，不是相似行業(yè)之間的相互借鑒，就是不同領域的專家共同解決了某個領域的特定問題。

 

在我國以往的節(jié)能減排降碳工作推進中，主要是由各部門分別推進的，其結果是有些行業(yè)工作做得好些，有些稍微差些；有些地方好些，有些稍微差些。簡言之，雖然工作上強調了“正步走”，實際工作中由于種種原因還是存在差別的。

 

這就需要充分調動地方和行業(yè)的主觀能動性和積極性，從當地實際出發(fā)，切實推進節(jié)能減排降碳工作，努力實現我國的雙碳戰(zhàn)略目標。