近日，國際SOS發布《2024年度全球風險展望》報告（下稱《報告》），指出全球“持續性危機”將在2024年繼續造成影響，極端天氣事件持續影響企業機構。
 

《報告》顯示，持續性危機也將導致員工職業倦怠水平上升。數據顯示，80%的受訪者預測，2024年，員工職業倦怠將對企業產生不容忽視的影響，但只有41%的受訪者認為他們的企業機構有足夠的能力和資源來應對這一問題。
 

氣候變化對傳染病有哪些影響？近日，國際SOS中國援助中心醫療總監李俠醫生在接受澎湃新聞采訪時表示，氣候變化導致的極端惡劣氣候條件會直接、間接影響人的健康安全，建議企業把對于風險和健康的觀測納入長期可持續發展當中，密切觀測可能出現的各種危險因素。

 

 

內/容/來/自:中-國-碳-排-放*交…易-網-tan pai fang . com
《2024年度全球風險展望》報告。國際SOS供圖
 

在人類過去的2000多年中，全球氣溫在最近半個世紀的增長速度超過了任何其他類似的時間段，這凸顯了氣候風險在當下與全球各地企業的相關性。《報告》顯示，四分之一的受訪者表示，其所在企業的運營已受到氣候變化事件造成的影響。國際SOS在2023年發布的幾千條警報中，與極端天氣事件有關的警報數量位列全部類別警報中的第二位。
 

李俠提到，極端高溫天氣會導致各種危機因素出現，比如洪澇災害、颶風、地震，都有可能直接影響人的生命。其次，由此繼發的極端惡劣事件對自然環境導致的一些損害，會產生長期的影響，導致日常生活環境改變，“惡性因素還會對人身健康造成心理壓力的成倍增高。心理壓力成倍增高之后，就會導致職業倦怠和企業管理的倦怠。” 本*文@內-容-來-自；中_國_碳^排-放*交-易^網 t an pa i fa ng . c om
 

對于氣候變化對傳染病帶來的影響，李俠表示，在高溫的環境中傳染病發病率會相應增高，這是傳染病的發病規律。“目前我們已知的一些傳染病開始從赤道附近向外擴展，所以它會隨著其他地區溫度的升高，地理分布范圍逐漸延伸擴大。從另一個維度來講，原來只有低海拔的地區傳染病發病率才較高，但是現在觀測到在非洲等地，瘧疾等傳染病的發病率已經向高海拔地區進展了。所以氣候變化導致傳染病從地域的廣度和高度來講都有不同程度的延伸。”
 

針對這種情況，李俠建議企業把對于風險和健康的觀測納入長期可持續發展當中，密切觀測可能出現的各種危險因素，包括氣候危險因素、傳染病危險因素或者其他惡性事件的危險因素，加強信息的管理和收集，并針對這些信息制定出相應的應急響應計劃。
 

此外，《報告》還包括五大風險前瞻：持續性危機的代價，氣候變化的影響，安全風險的管理，人工智能的風險，企業與員工的關系。
 

國際SOS全球安全風險總監Sally Llewellyn解釋，持續“動蕩不安”依舊是全球風險環境的“關鍵詞”，企業機構在2024年將面臨多重風險；自新冠疫情以來，全球運營企業的危機管理團隊持續滿負荷運作，造成“危機管理疲勞”的局面。
 

《報告》稱，預計2024年企業面臨的全球風險將有所增加，因此，對風險管理采取積極主動的態度是關鍵。基于企業運營的地理分布、所處行業或差旅外派模式，企業可與專業風險評估機構合作，識別企業面臨最突出的風險，以及衍生的次生影響。在了解企業可能暴露的潛在風險后，針對風險建立提前預警機制，以便能采取主動規劃或緩解措施。同時，在危機管理團隊中構建韌性也很重要，如擴大在危機事件中的管理者數量，并通過有效培訓為其賦能，確保持續性危機不會干擾企業整體的業務運營。