日前,中國上市公司協會ESG專業委員會(以下簡稱“中上協ESG專委會”)舉辦第二期ESG主題沙龍,會上,興業銀行當選為中上協ESG專委會委員單位,該行董事會秘書華兵被聘為專委會委員,并系統介紹了興業銀行構建ESG管理體系的具體實踐。
作為國內ESG理念實踐先行者,興業銀行于2008年首家采納赤道原則,2019年首批簽署聯合國《負責任銀行原則》,確立了可持續發展的公司治理理念,探索形成了“寓義于利”的企業社會責任實踐模式,走出了一條兼顧國際標準和中國特色的ESG實踐之路,并獲得國際權威機構認可。根據全球最大指數公司明晟(MSCI)公布的2022年度ESG評級結果,興業銀行為國內銀行業唯一一家連續四年獲評國內銀行業最高評級A級的銀行機構。
在公司治理維度,興業銀行將ESG納入集團發展戰略,優化頂層設計,形成了“全行一盤棋”的良性工作機制。該行于2022年正式將董事會“戰略委員會”更名為“戰略與ESG委員會”,建立具有行業領先水平的ESG管理決策機制,引導、鼓勵管理層積極探索多渠道、全方位履行環境與社會責任,在董事會成員中加入女性董事與具有ESG專業背景的董事,在業內率先成立ESG管理中心;在發展戰略規劃中納入ESG管理規劃,全面推進ESG管理體系建設,持續提升內部治理能力;不斷提升ESG管理指標構建能力,構建了具有興業銀行特色、涵蓋組織治理、經濟、環境、社會及其他五大類別共433項ESG管理指標。
在環境維度,該行將“
綠色銀行”作為重點打造的“三張名片”之一,加快推動集團“全綠”轉型,切實將
綠色金融優勢轉化為推動綠色高質量發展的新動能,為實現“雙碳”目標貢獻金融力量。作為綠色金融先行者,興業銀行聚焦“降碳、減污、擴綠、增長”,對接運用多層次金融市場資源,廣引金融活水,繪就美麗中國新畫卷。截至2023年6月末,該行綠色金融融資余額18008億元,較年初增長1866億元,其中綠色貸款余額7474億元,所支持的綠色信貸項目可實現在我國境內年減排二氧化碳當量1811萬噸、年節水量1039萬噸。同時,興業銀行還發揮綠色金融專業優勢,為金融同業和地方政府提供智力支持,攜手推動我國經濟社會綠色低碳轉型,并有序開展自身
碳減排工作,確立了自身
碳中和目標和路線圖,積極推動完成
碳盤查和
碳核查。
在社會維度,興業銀行始終堅守人民金融立場,持續提升金融服務可得性、覆蓋面、滿意度,在服務小微企業、支持鄉村振興、助力共同富裕等方面走出了一條差異化的普惠金融發展之路。如,該行借助“銀銀
平臺”,將現代化財富管理產品服務輸送給廣大中小銀行,并為其提供系統建設、人員培訓、智慧化運營等支持,讓廣大三四線城市和農村地區享受到均等化的優質財富產品,提升居民財產性收入,助力鄉村振興,推動共同富裕。截至6月末,銀銀
平臺合作客戶達5000多家。
在員工關愛關懷方面,興業銀行倡導以人為本的理念,著力創造公平公正、多元和諧的工作環境,構建富有競爭力的薪酬體系,高品質、高標準打造員工職業發展平臺,不斷增強員工隊伍凝聚力和向心力,實現企業發展與員工成長“同頻共振”。作為全國總工會首批“提升職工生活品質”
試點單位之一,該行高度重視員工身心健康,為員工提供補充醫療保險、全員體檢、健康講座、消防知識培訓等全方位關懷。通過開展形式多樣的文體活動,切實豐富員工的文化生活,打造健康和諧的工作環境。創新推出“興聲”平臺,傾聽員工心聲,解決員工工作和生活中的實際問題。
信息披露是ESG的重要基礎和應有之義。興業銀行持續提高ESG信息披露水平,將ESG指標體系轉化為具體落地措施,并通過績效評價管理,將ESG評級轉化為提升自身經營管理能力的參照標準和實施工具,不斷提升ESG管理體系的科學性。以《2022年年度可持續發展報告》為例,該行融合國內監管要求與國際多項標準,通過8大專題、22項ESG議題、160項ESG指標,全面反映服務中國式現代化的突出亮點。報告主動披露的ESG指標數較上年度增加92.77%,其中67項指標為首次披露。同時,該行圍繞ESG管理,持續加強與機構投資者的交流,交流ESG投資策略和自身實踐方面的特色經驗,共同推進聯合國可持續發展目標(SDGs)、巴黎協定等全球目標的實現。
據了解,為引導上市公司做好ESG相關工作,促進實體經濟高質量發展,中上協于2022年11月發起設立了ESG專業委員會,圍繞“服務、自律、規范、提高”的基本職責,致力于為會員單位開展ESG工作提供交流平臺,推動上市公司提升ESG管理水平。
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